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崗位職責(zé) 1.采購與交付計(jì)劃制定與管理 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行采購計(jì)劃，確保采購活動(dòng)的高效與準(zhǔn)確。 制定交付計(jì)劃，包括時(shí)間安排、物流協(xié)調(diào)等，確保按時(shí)、按量、按質(zhì)交付給客戶。 2.成本控制與倉庫管理 分析采購成本結(jié)構(gòu)，提出并實(shí)施成本節(jié)約措施，持續(xù)優(yōu)化采購流程。 負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營管理，包括庫存控制、貨物收發(fā)、盤點(diǎn)及倉儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)。 監(jiān)控倉庫周轉(zhuǎn)情況，制定并實(shí)施庫存優(yōu)化策略，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。 3.交付按期控制 跟蹤訂單執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決交付過程中的潛在問題，確保訂單按期交付。 建立并維護(hù)交付進(jìn)度跟蹤系統(tǒng)，提供準(zhǔn)確的交付進(jìn)度信息，以滿足客戶需求。 4.供應(yīng)商溝通管理 負(fù)責(zé)與關(guān)鍵供應(yīng)商的日常溝通，包括訂單確認(rèn)、交貨期協(xié)調(diào)、質(zhì)量問題處理等。 5.金蝶系統(tǒng)操作與管理 熟練操作金蝶系統(tǒng)，負(fù)責(zé)入庫、出庫、庫存調(diào)整等事務(wù)的處理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 利用金蝶系統(tǒng)進(jìn)行庫存統(tǒng)計(jì)、分析，為庫存管理提供數(shù)據(jù)支持，并提出優(yōu)化建議。 任職要求 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年及以上供應(yīng)鏈或采購倉儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈流程和管理方法。 熟練掌握金蝶系統(tǒng)或其他類似供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.能力要求 溝通能力強(qiáng)，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新技術(shù)和新方法，持續(xù)提升自己的專業(yè)技能。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 職業(yè)發(fā)展 1.表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)晉升為供應(yīng)鏈主管等更高級(jí)管理崗位。 2.公司注重員工個(gè)人發(fā)展，提供多樣化的職業(yè)路徑選擇。 我們提供： 1. 競爭性的薪資待遇和福利； 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境； 3. 雙休、法休、年假等假期福利及禮品福利。 4. 獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利等。