一、核心工作職責(zé)
1. 制度與戰(zhàn)略落地：搭建并迭代行政管理制度體系，結(jié)合戰(zhàn)略優(yōu)化機(jī)制，監(jiān)督執(zhí)行與迭代，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。
2. 全域督辦管控：建立公司級(jí)督辦體系，跟蹤重大決議、項(xiàng)目及批示進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源形成閉環(huán)，保障決策落地。
3. 綜合事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)行政辦公、倉(cāng)儲(chǔ)、保密、后勤保障工作，搭建標(biāo)準(zhǔn)流程，排查管控風(fēng)險(xiǎn)，保障運(yùn)營(yíng)有序。
4. 內(nèi)外部關(guān)系管理：統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作，對(duì)接政府、合作方等，開(kāi)展公關(guān)接待與資源對(duì)接，維護(hù)公司品牌形象。
5. 團(tuán)隊(duì)與人才建設(shè)：規(guī)劃部門(mén)架構(gòu)與編制，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)招聘、培養(yǎng)、考核，搭建人才梯隊(duì)，打造高效團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；碩士或持高級(jí)管理類證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同層級(jí)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷（10人以上）；相關(guān)行業(yè)或初創(chuàng)/快速發(fā)展期企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 核心能力：具備戰(zhàn)略統(tǒng)籌與全局思維，執(zhí)行力強(qiáng)；精通團(tuán)隊(duì)及流程管理，擅長(zhǎng)公文撰寫(xiě)、高端外聯(lián)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)。
4. 素質(zhì)素養(yǎng)：原則性與保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力佳，學(xué)習(xí)能力突出，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
三、我們提供
提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利、完善晉升體系、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)日福利及開(kāi)放工作氛圍，賦能職業(yè)發(fā)展。