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1、根據(jù)公司發(fā)展需求，依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)及財會制度，協(xié)助完善財務(wù)部門管理體系，完善公司財務(wù)、會計制度和預(yù)算管理制度，規(guī)范管理財務(wù)部工作；

2、根據(jù)公司財務(wù)管理體系，加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)工作，促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、推動公司資源的優(yōu)化組合；

3、匯總編制各項報表（如產(chǎn)品收入分類表、公司收支表、部門收支表、應(yīng)收應(yīng)付報表等），審核報表質(zhì)量，保證數(shù)字真實，內(nèi)容完整，報送及時，保障有關(guān)部門能夠更好地理解和應(yīng)用會計報表資料；

4、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司的稅務(wù)對接事項及公司票務(wù)審核工作，審核報表項目的完整性、編制方法的正確性，合并報表的范圍是否準(zhǔn)確、企業(yè)的往來真實性、報表編制內(nèi)容完整性，合理降低整體稅負(fù)；

5、復(fù)核薪酬計算結(jié)果，完善薪酬體系建設(shè)，減少企業(yè)勞資糾紛，激勵員工積極性，增強企業(yè)核心競爭力，有效控制成本，樹立良好的企業(yè)形象；

6、推進財務(wù)信息化建設(shè)，提升財務(wù)管理與服務(wù)水平的思路，建立健康、長期、有效的財務(wù)信息系統(tǒng)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財務(wù)資源要素；

7、明確財務(wù)團隊工作目標(biāo)，督促各財務(wù)團隊工作實施，提高財務(wù)部門工作效率，以及財務(wù)團隊建設(shè)工作，促使財務(wù)團隊不斷成長；
8、上級交辦的其他事情。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡28-35歲；
2、4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且財務(wù)部門管理經(jīng)驗不低于2年；
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、具備團隊建設(shè)和團隊管理的能力；
5、具備財務(wù)管理、談判組織能力以及溝通能力等；

6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)；

7、具有良好的職業(yè)操守，公正沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，且對財務(wù)工作有強烈的責(zé)任心。