崗位職責(zé):
1. 區(qū)域市場策略:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定匹配的區(qū)域市場策略;
2. 區(qū)域市場活動:協(xié)同銷售團(tuán)隊與其他區(qū)域市場團(tuán)隊,有效執(zhí)行各項項目和活動,最終達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 客戶體系建立:在區(qū)域內(nèi)建立客戶分層體系,建立良好的客戶關(guān)系,提升品牌和產(chǎn)品的影響力;
4. 講者內(nèi)容輸出:根據(jù)區(qū)域內(nèi)KOL專研方向及學(xué)術(shù)特長,向公司及大會平臺輸出講者及講題;
5. 數(shù)據(jù)分析報告:參加行業(yè)內(nèi)會議,收集行業(yè)情況,競品情況,輸出區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;
5. 培訓(xùn)內(nèi)容輸出:持續(xù)關(guān)注并定期精讀術(shù)式與產(chǎn)品相關(guān)論文,并整理輸出給銷售團(tuán)隊參考學(xué)習(xí);
6. 上市后臨床試驗:區(qū)域內(nèi)上市后臨床項目的推廣管理;
7. 流程及供應(yīng)商管理:會議流程的流轉(zhuǎn)、合同及費用付款及會議供應(yīng)商的管理。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:臨床醫(yī)學(xué)背景為佳,具有市場、銷售或培訓(xùn)教育相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 授課能力:具備演講及引導(dǎo)學(xué)習(xí)能力,活動組織策劃,項目管理及跨部門溝通能力。
3. 自主學(xué)習(xí):具備優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力,自我提升能力。