一、 崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展
統(tǒng)籌團隊整體經營,制定年度業(yè)務目標及市場拓展策略,推動保費規(guī)模、市場份額等核心指標達成。
挖掘區(qū)域市場潛力,開拓新渠道,大力推動直銷業(yè)務,推動數(shù)字化轉型。
2.團隊管理與建設
負責團隊搭建、績效考核及人才培養(yǎng),打造高績效、高凝聚力的專業(yè)化隊伍。
定期組織業(yè)務培訓及合規(guī)教育,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識。
3.合規(guī)與風控管理
嚴格執(zhí)行監(jiān)管政策及公司制度,確保業(yè)務合規(guī)性,防范銷售誤導、理賠糾紛等風險。
4.客戶與資源維護
維護重點客戶及政府等合作機構關系,提升品牌區(qū)域影響力。
推動客戶服務標準化建設,優(yōu)化客戶體驗及滿意度。
二、任職要求
1.基本條件
年齡40周歲以下,專科及以上學歷,保險、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
持有保險從業(yè)資格證,無不良行業(yè)記錄。
2.經驗要求
5年以上保險行業(yè)經驗,其中3年以上分公司部門負責人或中支公司總經理任職經歷。
熟悉當?shù)厥袌觯哂胸S富的渠道資源及團隊管理經驗。
3.核心能力
具備戰(zhàn)略眼光及市場敏銳度,能快速應對行業(yè)政策變化。
優(yōu)秀的領導力、談判能力及跨部門協(xié)作能力。
抗壓性強,能接受高強度工作。