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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)沙特子公司各項(xiàng)行政事務(wù)管理，如固定資產(chǎn)采購、辦公用品采購及發(fā)放、員工宿舍管理、車輛安排等；
2、負(fù)責(zé)公司人事行政制度的擬定及實(shí)施，如考勤管理制度、辦公室管理規(guī)范等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)等策劃及推動(dòng)實(shí)施等；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行崗位的相關(guān)招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試及內(nèi)外部后續(xù)溝通；
5、負(fù)責(zé)新員工如入轉(zhuǎn)調(diào)離，管理和更新員工信息。
6、完成總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上行政或HR相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可做工作語言，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、善于溝通，性格活潑，能應(yīng)妥善處理工作中的各種問題；
4、具備良好的邏輯能力、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通談判技巧。