崗位職責(zé)
一、市場趨勢與戰(zhàn)略制定
? 深入分析北美亞馬遜市場的消費(fèi)趨勢、類目發(fā)展、競品動(dòng)態(tài)及平臺(tái)政策,制定產(chǎn)品線策略及類目發(fā)展規(guī)劃。
? 每季度輸出市場洞察及選品方向建議,指導(dǎo)年度產(chǎn)品規(guī)劃與爆款孵化節(jié)奏。
? 動(dòng)態(tài)監(jiān)測行業(yè)變化,靈活調(diào)整產(chǎn)品方向,保障品類策略的前瞻性與可執(zhí)行性。
二、選品策略與產(chǎn)品矩陣管理
? 基于數(shù)據(jù)洞察和平臺(tái)規(guī)則,挖掘高潛力細(xì)分賽道與消費(fèi)痛點(diǎn),制定選品邏輯與優(yōu)先級(jí)。
? 構(gòu)建北美本地化的產(chǎn)品矩陣,覆蓋引流款、利潤款、形象款等不同角色商品,強(qiáng)化類目占位。
? 主導(dǎo)產(chǎn)品從立項(xiàng)、研發(fā)、打樣、測試、上線的全流程管理,確保產(chǎn)品競爭力和上線節(jié)奏。
三、銷售表現(xiàn)分析與產(chǎn)品迭代
? 監(jiān)控核心指標(biāo)(GMV、轉(zhuǎn)化率、CPC/ACOS、庫存周轉(zhuǎn)等),推動(dòng)商品組合優(yōu)化與營銷打法調(diào)整。
? 組織商品復(fù)盤與滯銷分析,快速推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰決策。
? 與營銷團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保主推商品與平臺(tái)打法匹配,提升曝光、點(diǎn)擊與轉(zhuǎn)化。
四、項(xiàng)目推進(jìn)與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
? 與產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈、營銷、客服等部門高效協(xié)作,確保商品從開發(fā)到上線的順暢交付。
? 推動(dòng)合規(guī)包裝、認(rèn)證、物流方案的制定,確保北美市場準(zhǔn)入要求。
? 輸出標(biāo)準(zhǔn)化的商品資料包(包括賣點(diǎn)文案、關(guān)鍵詞、圖片創(chuàng)意brief等),配合渠道快速上線。
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任職資格
核心能力
? 北美市場實(shí)操經(jīng)驗(yàn):3年以上北美亞馬遜產(chǎn)品或類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),操盤過成熟爆款或類目優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品者優(yōu)先。
? 類目理解力:具備照明/家電/家裝/能源類目經(jīng)驗(yàn)尤佳,了解產(chǎn)品生命周期與消費(fèi)者行為。
? 產(chǎn)品洞察與創(chuàng)新力:能通過數(shù)據(jù)與用戶反饋驅(qū)動(dòng)選品與創(chuàng)新,具備整合資源推動(dòng)落地的能力。
? 電商運(yùn)營素養(yǎng):理解亞馬遜流量邏輯、平臺(tái)規(guī)則與增長打法,熟悉精細(xì)化運(yùn)營模式。
? 溝通與項(xiàng)目管理:能跨部門協(xié)調(diào)資源,高效落地項(xiàng)目;邏輯清晰,有良好的項(xiàng)目推動(dòng)力。
? 語言文化適應(yīng)力:英語流利,熟悉北美用戶語言習(xí)慣與文化偏好,有跨境溝通經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能
? 熟悉Amazon后臺(tái)、選品/分析工具(如Jungle Scout, Helium 10等);
? 熟練使用Excel/PPT,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及策略匯報(bào);
? 有一定的設(shè)計(jì)審美或商品包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 具備合規(guī)知識(shí)、供應(yīng)鏈基礎(chǔ)優(yōu)先。
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加分項(xiàng)
? 有完整從0到1打造亞馬遜新品爆款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 有品牌化產(chǎn)品矩陣打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 有DTC網(wǎng)站或北美其他平臺(tái)(Walmart、Target等)經(jīng)驗(yàn)者加分。