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部經(jīng)理招募計劃是中國人民人壽保險重慶分公司落實集團“保險戰(zhàn)略”的重要人才核心培養(yǎng)計劃，旨在從各行業(yè)內(nèi)招募優(yōu)秀的團隊管理人員，公司提供強大的銷售支持、培訓(xùn)支持、平臺支持、方案支持等，匹配專屬津貼資源，打造一支高素質(zhì)、高學歷、高績效的金融保險團隊管理人員。
工作職責：
1、負責營銷團隊的招募、培養(yǎng)、建設(shè)及管理，包括對團隊成員進行面談、輔導(dǎo)、訓(xùn)練以及陪同展業(yè)等工作；
2、實現(xiàn)團隊裂變，培養(yǎng)人才梯隊，對團隊成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)，打造執(zhí)行力強，銷售業(yè)績好，價值觀正的隊伍；
3、負責制定業(yè)務(wù)及組織發(fā)展計劃、團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)、渠道拓展、業(yè)績實現(xiàn)等；
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，結(jié)合績效管理，提升部門工作效率，督導(dǎo)團隊成員完成任務(wù)指標；
5、對目標任務(wù)進行分解，對營銷工作進行統(tǒng)籌管理，通過對團隊成員的督導(dǎo)、指標的分解/落實/跟蹤，確保達成各項指標；