職位描述
硬件工程師醫(yī)療設(shè)備/器械
硬件工程師：
崗位職責(zé):
l 負(fù)責(zé)電路原理圖、PCB設(shè)計(jì)、焊板、硬件調(diào)試及配合相關(guān)其他專業(yè)工程師進(jìn)行聯(lián)調(diào)
l 負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔撰寫;
l 參與硬件解決方案評估，器件選型及購買
l 參與硬件成本控制，風(fēng)險控制和質(zhì)量控制; EMC的防護(hù)設(shè)計(jì)
l 編寫生產(chǎn)相關(guān)文檔，例如BOM表，采購指引，走釘釘流程等，配合結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)出3D文檔，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn);指導(dǎo)試生產(chǎn)和小批量生產(chǎn)，編寫用于生成工藝文件的測試指導(dǎo)書等；
l 協(xié)助注冊人員完成相關(guān)體考文檔的編寫。
l 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
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任職資格:
1、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有扎實(shí)的數(shù)子電子技術(shù)和模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電路設(shè)計(jì)及電機(jī)設(shè)計(jì)，擁有獨(dú)立完成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握ARM，STM32等系列單片機(jī)的運(yùn)行環(huán)境，并對芯片片上資源有所了解;
4、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件工具，如AD等。
5、要有醫(yī)療企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC的防護(hù)設(shè)計(jì)。（必要條件）
6. 懂軟件，熟悉C#語言優(yōu)先考慮。
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上班地點(diǎn)：武漢市漢陽區(qū)九州通集團(tuán)總部大廈
五險一金
雙休、節(jié)假日休
8:30-12:00、13:40-18:10
工作地點(diǎn)
武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運(yùn)會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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