職位描述
上位機控制算法電機控制
1.本科及其以上學(xué)歷，通信、電子或者計算機等專業(yè)；
2.熟悉運動控制、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品；
3.3年及其以上上位機開發(fā)經(jīng)驗，精通至少一種主流編程語言（C#優(yōu)先），c#、Python、C++(Qt框架)等；
4.熟悉多線程、異步、網(wǎng)絡(luò)編程等技術(shù)；
5.熟悉TCP/IP、串口通信、Modbus、CAN等通信協(xié)議；
6.熟悉操作SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫；
7.精通常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法
2.熟悉運動控制、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品；
3.3年及其以上上位機開發(fā)經(jīng)驗，精通至少一種主流編程語言（C#優(yōu)先），c#、Python、C++(Qt框架)等；
4.熟悉多線程、異步、網(wǎng)絡(luò)編程等技術(shù)；
5.熟悉TCP/IP、串口通信、Modbus、CAN等通信協(xié)議；
6.熟悉操作SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫；
7.精通常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法
...
其他技能和素質(zhì)：
? 具備良好的編程習(xí)慣和獨立完成軟件編碼的能力。
? 有界面控件設(shè)計經(jīng)驗，熟悉設(shè)備實時控制系統(tǒng)。
? 具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力和溝通能力。
? 有架構(gòu)設(shè)計、單元測試方法、設(shè)計模式（如單例模式）的應(yīng)用經(jīng)驗。
? 有非標(biāo)測試行業(yè)經(jīng)驗、為開源項目貢獻過代碼者優(yōu)先
其他技能和素質(zhì)：
? 具備良好的編程習(xí)慣和獨立完成軟件編碼的能力。
? 有界面控件設(shè)計經(jīng)驗，熟悉設(shè)備實時控制系統(tǒng)。
? 具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力和溝通能力。
? 有架構(gòu)設(shè)計、單元測試方法、設(shè)計模式（如單例模式）的應(yīng)用經(jīng)驗。
? 有非標(biāo)測試行業(yè)經(jīng)驗、為開源項目貢獻過代碼者優(yōu)先
工作地點
武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團總部大廈
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項，實用新型專利10余項，軟件著作權(quán)10余項，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補貼、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補貼等（因職位特點，補貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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