1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計 l 主導(dǎo)大型企業(yè)級業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊(比如供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源、庫存管理、采購管理等)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃,輸出架構(gòu)設(shè)計文檔(含模塊拆分、接口定義、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)圖、技術(shù)選型說明); l 結(jié)合業(yè)務(wù)場景優(yōu)化架構(gòu),確保模塊間低耦合、高內(nèi)聚,支持業(yè)務(wù)靈活擴展; l 負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)非功能性需求落地,包括高可用性、性能優(yōu)化、安全性、可維護性。 2、技術(shù)選型與開發(fā)協(xié)同 l 調(diào)研并選型企業(yè)級業(yè)務(wù)系統(tǒng)適配的技術(shù)棧,涵蓋后端框架、數(shù)據(jù)庫、中間件、部署環(huán)境,確保技術(shù)棧兼容性與長期演進性; l 評審業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)團隊的技術(shù)方案,識別架構(gòu)風險并提供解決方案; l 推動架構(gòu)落地,指導(dǎo)開發(fā)團隊按架構(gòu)規(guī)范編碼,解決開發(fā)過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。 3、系統(tǒng)集成與迭代優(yōu)化 l 設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)與其他系統(tǒng)和外部系統(tǒng)的集成架構(gòu),定義接口協(xié)議,確保數(shù)據(jù)實時 / 準實時同步; l 主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)版本迭代的架構(gòu)評估,分析現(xiàn)有架構(gòu)對新業(yè)務(wù)需求的支撐能力,輸出迭代架構(gòu)調(diào)整方案。 4、團隊協(xié)作 l 與業(yè)務(wù)產(chǎn)品團隊對接,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)架構(gòu)方案,確保架構(gòu)設(shè)計貼合業(yè)務(wù)目標; l 協(xié)同測試團隊設(shè)計架構(gòu)層面的測試方案(如性能測試、災(zāi)備切換測試),驗證架構(gòu)設(shè)計有效性。 三、任職要求 1、工作經(jīng)驗 l 5年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,其中至少2 年企業(yè)級業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; l 有大型集團型企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、專業(yè)技能 l 精通企業(yè)級業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊業(yè)務(wù)邏輯,至少熟悉 2 個及以上模塊,如財務(wù) + 供應(yīng)鏈、生產(chǎn) + 庫存,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理架構(gòu); l 掌握架構(gòu)設(shè)計方法論(如微服務(wù)架構(gòu)、SOA、DDD 領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計),熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計原則(如 CAP 理論、最終一致性); l 熟練掌握企業(yè)級業(yè)務(wù)系統(tǒng)常用技術(shù)棧:后端(Java/.NET/Python)、數(shù)據(jù)庫(Oracle/PostgreSQL/InfluxDB)、中間件(RabbitMQ/Kafka/Redis)、部署工具(Docker/K8s/Jenkins),了解云平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)部署方案,有國產(chǎn)替代數(shù)據(jù)庫/中間件經(jīng)驗者優(yōu)先; l 具備系統(tǒng)集成經(jīng)驗,熟悉常見接口協(xié)議與數(shù)據(jù)同步方案,能解決跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性問題; l 有責任心與抗壓能力,能應(yīng)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目緊張周期與多需求并行場景。