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1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定所負責區(qū)域的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和銷售計劃，并組織執(zhí)行；
2.對所負責銷售區(qū)域銷售工作進行統籌管理，組織銷售業(yè)務的正常開展；
3.負責公司產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，負責養(yǎng)老信息化解決方案及其他產品的區(qū)域銷售工作；
4.根據內外環(huán)境的變化，結合銷售管理制度，設置所負責區(qū)域銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略/策略，對銷售預算和銷售團隊獎勵計劃等提出建設性建議，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效；
5.負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域重點客戶及合作伙伴，建立完善的銷售體系，提高客戶滿意度、增加合作伙伴粘度，提升公司市場占有率和競爭力；
6.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開所負責區(qū)域銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，督促銷售團隊日常工作開展，協助完成銷售目標，及時催收項目款；
7.負責所轄區(qū)域銷售的培訓工作，加強經驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)；
8.根據項目實際需要，安排售前人員配合銷售人員共同完成項目建設方案、招標書、投標書、匯報PPT等文檔的撰寫工作；
9.協助所負責區(qū)域銷售人員進行重大銷售合同的談判與簽訂；
10.完成領導安排的其他工作。