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銷售總監(jiān)(安徽區(qū)域)

1.1-1.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售政府客戶養(yǎng)老/孤兒/看護
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所負責(zé)區(qū)域的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和銷售計劃,并組織執(zhí)行;
2.對所負責(zé)銷售區(qū)域銷售工作進行統(tǒng)籌管理,組織銷售業(yè)務(wù)的正常開展;
3.負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,負責(zé)養(yǎng)老信息化解決方案及其他產(chǎn)品的區(qū)域銷售工作;
4.根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,結(jié)合銷售管理制度,設(shè)置所負責(zé)區(qū)域銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略/策略,對銷售預(yù)算和銷售團隊獎勵計劃等提出建設(shè)性建議,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效;
5.負責(zé)開發(fā)和維護所轄區(qū)域重點客戶及合作伙伴,建立完善的銷售體系,提高客戶滿意度、增加合作伙伴粘度,提升公司市場占有率和競爭力;
6.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開所負責(zé)區(qū)域銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,督促銷售團隊日常工作開展,協(xié)助完成銷售目標,及時催收項目款;
7.負責(zé)所轄區(qū)域銷售的培訓(xùn)工作,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
8.根據(jù)項目實際需要,安排售前人員配合銷售人員共同完成項目建設(shè)方案、招標書、投標書、匯報PPT等文檔的撰寫工作;
9.協(xié)助所負責(zé)區(qū)域銷售人員進行重大銷售合同的談判與簽訂;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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工作地點

蜀山區(qū)合肥市

職位發(fā)布者

王女士/人力資源總監(jiān)

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通用環(huán)球青鳥定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐,以產(chǎn)業(yè)金融為依托,通過科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動,搭建“空中一張網(wǎng)、地面一張網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)金融賦能支持”的城市級醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先者,全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務(wù)提供者?;诃h(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢、環(huán)球青鳥的“科技+運營”管理優(yōu)勢,探索數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療康復(fù)、疾病預(yù)防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式,踐行“品牌+服務(wù)+管理+技術(shù)+金融”五位一體的經(jīng)營策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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