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更新于 11月2日

廚師

5000-6000元
  • 銀川興慶區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂
1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜品制作規(guī)程和質(zhì)量標準,為入住老年人、員工烹飪優(yōu)質(zhì)的菜品,以滿足老年人和員工的需要。
2. 自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度,服從蕻會管理,樹立良好的服務(wù)意識。說話和氣,積極為老人和員工服務(wù)。
3. 嚴格遵守食品衛(wèi)生安全法及相關(guān)規(guī)范標準,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。積極搞好個人衛(wèi)生工作,勤洗頭、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗工作服,飯前便后要洗手;按要求穿戴廚師帽。
4. 根據(jù)工作分工,做好開餐前的各項準備工拽日作,按操作規(guī)程和工藝要求烹制各種菜肴,并保證質(zhì)量。
5. 每月征求用餐人員的意見、建議,努力鉆研本職業(yè)務(wù),不斷翻新菜式,提高烹調(diào)技能,提升菜品質(zhì)量。同事間互敬互愛。
6. 負責(zé)主副食的制作及摘菜,洗菜,切菜,分配菜,食堂區(qū)域衛(wèi)生及保潔。
7. 負責(zé)廚房、庫房衛(wèi)生清潔工作,確保環(huán)境整潔,及時清運垃圾。
8. 協(xié)助餐飲主管做好與供貨商、供燃料單位的銜接工作,保證數(shù)量質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄及存檔工作。
9. 聽取老人和員工的意見和要求,不斷改進9服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 持有效健康證:身體健康,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。
2. 具備廚師基本技能:熟悉廚房操作流程,掌握烹飪技巧,能獨立完成備餐、烹飪、分餐等工作
3. 食品安全意識強:嚴格遵守食品安全和衛(wèi)生操作規(guī)范,保旿比障食品安全。
4. 責(zé)任心強,有愛心:熱愛養(yǎng)逹了老服務(wù)工作,對待老人有耐心釅高有愛心,工作認真負責(zé)。
5. 具備基礎(chǔ)溝通能力:能與院內(nèi)工作人員及老人進行基本溝通,了解需求。
6. 團隊協(xié)作精神:能與護理后勤等團隊成員良好協(xié)作。
7. 識字

工作地點

銀川興慶區(qū)寧夏報業(yè)傳媒發(fā)行有限公司

職位發(fā)布者

馬晶晶/石嘴山分公司人力資源主管

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通用環(huán)球青鳥定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐,以產(chǎn)業(yè)金融為依托,通過科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動,搭建“空中一張網(wǎng)、地面一張網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)金融賦能支持”的城市級醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先者,全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務(wù)提供者?;诃h(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢、環(huán)球青鳥的“科技+運營”管理優(yōu)勢,探索數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療康復(fù)、疾病預(yù)防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式,踐行“品牌+服務(wù)+管理+技術(shù)+金融”五位一體的經(jīng)營策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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