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項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元
  • 營口西市區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項(xiàng)目管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)管理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總公司各項(xiàng)決議,負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營管理及對外業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作,保證分公司良好的內(nèi)部和外部運(yùn)營環(huán)境;
2、參與總公司對分公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的制定,制定工作計(jì)劃,組織分公司各部門分解并完成相應(yīng)經(jīng)營指標(biāo),作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)分公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、員工隊(duì)伍建設(shè)、管理人員培養(yǎng),營造良好的企業(yè)文化;
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé),參與分公司各級人員薪酬福利規(guī)劃、績效考核實(shí)施、崗位調(diào)整、干部任免、獎(jiǎng)懲等;
5、分析市場環(huán)境,開拓市場資源,提升企業(yè)品牌度;
6、有與政府部門對接經(jīng)驗(yàn)、建立良好關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作;
7、及時(shí)向總公司匯報(bào)各項(xiàng)工作;
8、完成總公司交待的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)管理體系,掌握豐富的企業(yè)管理知識,具備分管業(yè)務(wù)方面豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、具備全局觀念。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)
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工作地點(diǎn)

營口西市區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心

職位發(fā)布者

王女士/人力資源總監(jiān)

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通用環(huán)球青鳥定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐,以產(chǎn)業(yè)金融為依托,通過科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),搭建“空中一張網(wǎng)、地面一張網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)金融賦能支持”的城市級醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先者,全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務(wù)提供者?;诃h(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢、環(huán)球青鳥的“科技+運(yùn)營”管理優(yōu)勢,探索數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療康復(fù)、疾病預(yù)防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式,踐行“品牌+服務(wù)+管理+技術(shù)+金融”五位一體的經(jīng)營策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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