職位描述
銷售壽險(xiǎn)車險(xiǎn)產(chǎn)品養(yǎng)老險(xiǎn)面銷/陌拜 電話銷售會(huì)議/會(huì)展銷售
康養(yǎng)規(guī)劃師 職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)接客戶需求，結(jié)合客戶年齡、健康狀況、生活習(xí)慣等，定制個(gè)性化康養(yǎng)方案（含健康管理、慢病干預(yù)、養(yǎng)老場景適配等），提供保險(xiǎn)專業(yè)咨詢與方案解讀。
2. 持續(xù)跟進(jìn)客戶康養(yǎng)方案落地，定期復(fù)盤效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化，維護(hù)客戶長期服務(wù)關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 聯(lián)動(dòng)康養(yǎng)資源（醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)等），整合資源適配客戶需求，保障方案可落地性。
4. 參與康養(yǎng)服務(wù)知識(shí)科普、客戶活動(dòng)策劃執(zhí)行，傳遞科學(xué)康養(yǎng)理念，拓展?jié)撛诳蛻簟?br>
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上康養(yǎng)、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉康養(yǎng)行業(yè)政策、常見健康管理方法及養(yǎng)老服務(wù)場景，能精準(zhǔn)識(shí)別客戶康養(yǎng)需求，獨(dú)立完成方案制定。
3. 具備良好的溝通表達(dá)、共情能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，能耐心解答客戶疑問。
4. 持有健康管理師、營養(yǎng)師、養(yǎng)老護(hù)理員等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先，無不良職業(yè)記錄。
三、薪資福利
1. 基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金+客戶服務(wù)提成，綜合薪資8k-15k，業(yè)績優(yōu)異者上不封頂。
2. 完善公司福利保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利，保障員工健康與權(quán)益。
3. 提供行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、資源對(duì)接機(jī)會(huì)及清晰晉升路徑（客戶經(jīng)理-部門經(jīng)理-區(qū)總監(jiān)），助力職業(yè)成長。
一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)接客戶需求，結(jié)合客戶年齡、健康狀況、生活習(xí)慣等，定制個(gè)性化康養(yǎng)方案（含健康管理、慢病干預(yù)、養(yǎng)老場景適配等），提供保險(xiǎn)專業(yè)咨詢與方案解讀。
2. 持續(xù)跟進(jìn)客戶康養(yǎng)方案落地，定期復(fù)盤效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化，維護(hù)客戶長期服務(wù)關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 聯(lián)動(dòng)康養(yǎng)資源（醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)等），整合資源適配客戶需求，保障方案可落地性。
4. 參與康養(yǎng)服務(wù)知識(shí)科普、客戶活動(dòng)策劃執(zhí)行，傳遞科學(xué)康養(yǎng)理念，拓展?jié)撛诳蛻簟?br>
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上康養(yǎng)、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉康養(yǎng)行業(yè)政策、常見健康管理方法及養(yǎng)老服務(wù)場景，能精準(zhǔn)識(shí)別客戶康養(yǎng)需求，獨(dú)立完成方案制定。
3. 具備良好的溝通表達(dá)、共情能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，能耐心解答客戶疑問。
4. 持有健康管理師、營養(yǎng)師、養(yǎng)老護(hù)理員等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先，無不良職業(yè)記錄。
三、薪資福利
1. 基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金+客戶服務(wù)提成，綜合薪資8k-15k，業(yè)績優(yōu)異者上不封頂。
2. 完善公司福利保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利，保障員工健康與權(quán)益。
3. 提供行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、資源對(duì)接機(jī)會(huì)及清晰晉升路徑（客戶經(jīng)理-部門經(jīng)理-區(qū)總監(jiān)），助力職業(yè)成長。
工作地點(diǎn)
山西省太原市萬柏林區(qū)長興北街1號(hào)27層
相似職位
- 保險(xiǎn)顧問1-2萬
太原 - 萬柏林
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司太原中心支公司 - 金融保險(xiǎn)顧問6000-11000元
太原 - 萬柏林
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司太原分公司 太原 - 萬柏林
明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司山西分公司- 保險(xiǎn)顧問6000-12000元
太原 - 萬柏林
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司山西分公司(電銷部) - 保險(xiǎn)顧問5000-10000元
太原 - 萬柏林
明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司山西分公司 - 銀保金融服務(wù)專員2000-4000元
太原 - 小店
光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司山西分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉佳琦/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司山西分公司項(xiàng)目介紹：金玉蘭財(cái)富管理中心是太平洋集團(tuán)總公司下設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)聘人員需經(jīng)本公司面試，一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，享有底薪、津貼、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及員工福利，并提供暢通的發(fā)展空間。金玉蘭旨在打造一批以客戶需求為導(dǎo)向的員工制理財(cái)規(guī)劃師隊(duì)伍。公司的發(fā)展建立在員工發(fā)展提升的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了一套既符合一般銷售體系發(fā)展規(guī)劃又有自己鮮明特色的員工培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃。建立一支具有“高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高技能”特點(diǎn)的“三高”銷售隊(duì)伍。員工的發(fā)展規(guī)劃主要分客戶經(jīng)理與營業(yè)部經(jīng)理兩條支線，這兩條支線相輔相成，互為依托。公司將采取扁平式管理架構(gòu)，確保每一位員工在公司都會(huì)有廣闊的縱向和橫向的發(fā)展空間，往更高職級(jí)、更深層次去發(fā)展。公司介紹：中國太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海。公司旗下?lián)碛袎垭U(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)和在線服務(wù)等專業(yè)子公司，建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)，為全國近8000萬客戶提供全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。截至2013年末，公司擁有近9萬名員工和超過30萬名保險(xiǎn)營銷員。2011年至今，公司連續(xù)四年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)并以“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命，以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長”為經(jīng)營理念，不斷為客戶、股東、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。
公司主頁