2011年8月30日，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)，系貴陽(yáng)市城市軌道集團(tuán)有限公司控股子公司、貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。按照“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，地鐵物業(yè)主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)，并將此經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度反哺軌道主業(yè)，為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做貢獻(xiàn)。公司在“心同向、行同軌、樂(lè)同享”的團(tuán)隊(duì)理念、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念的指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的管理體系，并于2017年通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體第三方認(rèn)證，確保站、場(chǎng)、段及其他類(lèi)型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)，為貴陽(yáng)軌道可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一、招聘程序及相關(guān)要求（一）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸公司官網(wǎng)（http://www.gyurt.com/）招生招聘版塊下載并填寫(xiě)《貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》智聯(lián)招聘貴陽(yáng)官網(wǎng)（www.casinosnigeria.com/guiyang/），完成職位申請(qǐng)，謝絕上門(mén)、電話(huà)、傳真投遞簡(jiǎn)歷。（二）資格審查與甄選。我司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。（三）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。報(bào)名需提供以下材料:1.《貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》2.本人近期小1寸證件照（jpg格式，20kb以下）粘貼至表格相應(yīng)位置。3.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱(chēng)證、技能等級(jí)證書(shū)掃描件各一份。4.本人對(duì)照應(yīng)聘崗位任職資格如實(shí)填寫(xiě)工作經(jīng)歷，提供真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、勞動(dòng)合同掃描件各一份。以上報(bào)名材料必須壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司人力資源招聘郵箱(gydtwy@163.com)，郵件名稱(chēng)請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘×××崗位”格式命名。二、其他事項(xiàng)（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公司有權(quán)取消錄取資格。（二）招聘期間，我司將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。（三）應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者個(gè)人信息我公司負(fù)責(zé)保密。（四）我公司所發(fā)布的招聘全過(guò)程不收取任何費(fèi)用，也沒(méi)有與任何中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人合作開(kāi)展招聘工作，特此聲明。（五）貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司保留對(duì)招聘崗位、招聘人數(shù)的調(diào)整權(quán)。（六）貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司保留對(duì)招聘的最終解釋權(quán)。