職位描述
審計咨詢稅務(wù)咨詢精益管理咨詢流程管理咨詢財務(wù)咨詢財務(wù)信息化政務(wù)信息化咨詢服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.預(yù)算績效管理項目的全過程管理，代表公司與客戶進行對接、過程執(zhí)行和報告交付，確保項目進度、質(zhì)量和成本符合要求；
2.負責(zé)項目執(zhí)行過程中與客戶的溝通，階段性的匯報，項目相關(guān)的培訓(xùn)等；
3.定期向管理層匯報項目狀況，協(xié)助公司進行知識管理與創(chuàng)新，完善咨詢體系；
4.負責(zé)項目團隊建設(shè)與管理，工作安排及為團隊成員提供所有必要的業(yè)務(wù)知識；
5.能接受出差。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2.良好的問題分析能力、報告撰寫能力，善溝通，且善于把握問題關(guān)鍵，能夠獨立完成項目，并能給項目組成員較多指導(dǎo)；
3.具有部門管理工作經(jīng)驗，3年以上預(yù)算績效管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗，獨立完成過5個以上咨詢項目；（面試需攜帶項目成果。）
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5.認同公司發(fā)展方向、核心價值觀，熱愛管理咨詢行業(yè)；遵守職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感，對于客戶和公司的要求高度負責(zé)、全力以赴。
公司福利：午休2小時、早九晚五點半、工作時長6.5小時彈性時間、五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補貼、節(jié)日福利等。
1.預(yù)算績效管理項目的全過程管理，代表公司與客戶進行對接、過程執(zhí)行和報告交付，確保項目進度、質(zhì)量和成本符合要求；
2.負責(zé)項目執(zhí)行過程中與客戶的溝通，階段性的匯報，項目相關(guān)的培訓(xùn)等；
3.定期向管理層匯報項目狀況，協(xié)助公司進行知識管理與創(chuàng)新，完善咨詢體系；
4.負責(zé)項目團隊建設(shè)與管理，工作安排及為團隊成員提供所有必要的業(yè)務(wù)知識；
5.能接受出差。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2.良好的問題分析能力、報告撰寫能力，善溝通，且善于把握問題關(guān)鍵，能夠獨立完成項目，并能給項目組成員較多指導(dǎo)；
3.具有部門管理工作經(jīng)驗，3年以上預(yù)算績效管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗，獨立完成過5個以上咨詢項目；（面試需攜帶項目成果。）
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5.認同公司發(fā)展方向、核心價值觀，熱愛管理咨詢行業(yè)；遵守職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感，對于客戶和公司的要求高度負責(zé)、全力以赴。
公司福利：午休2小時、早九晚五點半、工作時長6.5小時彈性時間、五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補貼、節(jié)日福利等。
工作地點
西城區(qū)北京萬通金融中心-A座寫字樓2111
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職位發(fā)布者
信先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
甘肅金益通績效評價咨詢服務(wù)有限公司公司概況金益通績效評價咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年，是國內(nèi)早期專業(yè)開展預(yù)算績效和政府績效的綜合性咨詢服務(wù)公司，亦是中國財政學(xué)會績效管理研究專業(yè)委員會甘肅唯一會員單位，公司董事長擔(dān)任該委員會副秘書長一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市，全國有分公司11家總計從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時間發(fā)展，在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力，先后入圍省、市、縣第三方機構(gòu)庫20余家，位列行業(yè)前茅。與此同時公司自主研發(fā)了213個國民經(jīng)濟分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門績效評價指標體系3600余條，績效目標13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績效管理基礎(chǔ)知識》和《預(yù)算績效評價實踐操作》兩本專業(yè)書籍，發(fā)行《預(yù)算績效管理》內(nèi)部刊物，填補省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括：政府績效、預(yù)算績效、PPP（政府與社會資本合作）績效、投融資績效、政府購買服務(wù)績效及項目評審、績效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財政大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績公司截止2019年底累計完成全省11個市州、62個縣區(qū)、7000余個單位、18000余人的預(yù)算績效管理培訓(xùn)工作；完成績效評價項目212個，評價標的額2898億元，其中包括國家級項目48個，省級項目53個，市縣項目66個，部門整體評價項目42個， PPP項目績效評價5個；完成預(yù)算單位評價指標體系1159余套；績效目標編審20000余條涉及1000余家單位；信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財政預(yù)算績效管理云平臺，將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極推動和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，讓更多優(yōu)秀機構(gòu)、團體及個人參與這一領(lǐng)域工作，現(xiàn)推出新的合作方式，即在承接項目和承做項目方面大力提倡項目“合伙制”和“包干制”?！昂匣镏啤保错椖俊昂匣锶恕比珯?quán)負責(zé)完成具體項目的承接和承做，公司對“合伙方”出讓70%的項目委托費用；“包干制”，即項目的具體承接則由公司全權(quán)負責(zé)，項目的承做則由“包干方”全權(quán)負責(zé)完成，公司對“包干方”出讓30%的項目委托費用。公司通過兩種新型合作模式，節(jié)約企業(yè)的管理成本，優(yōu)化經(jīng)營方式，給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會價值。
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