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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務視角的分析與建議。
主導公司全面預算管理、財務預測、經(jīng)營分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 資本與資金管理
負責公司融資策略、資本結構優(yōu)化、現(xiàn)金流管理，確保資金安全與效率。
主導重大投資項目財務評估與風險控制。
3. 財務體系與合規(guī)建設
構建和完善公司財務管理體系、內控體系與制度流程。
確保公司財務報告及業(yè)務的合規(guī)性，滿足上市/監(jiān)管要求。
4. 團隊與關系管理
領導財務團隊，負責梯隊建設與人才培養(yǎng)。
維護與投資者、銀行、券商、會計師事務所及監(jiān)管機構的關系。
5. 價值創(chuàng)造與風險管控
通過稅務籌劃、成本控制、效率提升等手段為公司創(chuàng)造價值。
建立全面的財務風險預警與防范機制。
任職資格：
1.學歷與資質： 本科及以上學歷，財務、會計類專業(yè)；中級會計師或以上職稱優(yōu)先。
2.經(jīng)驗： 5年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務管理經(jīng)驗，全面負責過財務部日常工作者尤佳。
3.核心能力：
扎實的專業(yè)基礎： 精通中國會計準則、會計核算、合并報表及稅務法規(guī)。
執(zhí)行與流程優(yōu)化能力： 強大的執(zhí)行力，并能持續(xù)優(yōu)化財務操作流程，提升效率。
數(shù)據(jù)分析與預算管控能力： 熟練進行財務分析，精通全面預算的編制與過程管控。
團隊管理能力： 能有效管理和培養(yǎng)基層財務團隊，保障工作質量。
細致與合規(guī)意識： 工作嚴謹細致，對數(shù)字高度敏感，堅守合規(guī)底線。