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主要職責(zé)：
1質(zhì)量方針與目標(biāo)：負責(zé)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，推動質(zhì)量管理工作的改善與提升。
2質(zhì)量管理制度：制定和實施公司各種質(zhì)量管理制度，確保各項質(zhì)量管理活動的執(zhí)行。
3質(zhì)量檢驗與控制：負責(zé)進料、在制品和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督各項質(zhì)量檢驗工作。
4異常處理：處理質(zhì)量異常情況，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查，進行原因分析并提出改善措施。
5培訓(xùn)與指導(dǎo)：負責(zé)對檢驗人員進行質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點的培訓(xùn)，提升團隊的質(zhì)量意識和能力。
6數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量管理信息，進行質(zhì)量成本的分析與控制，確保數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性。
7認證與評估：組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作，負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估，確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量。
8不合格品管理：組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并督導(dǎo)執(zhí)行。
9質(zhì)量管理體系建設(shè)：建立和維護企業(yè)的質(zhì)量管理體系，確保全面質(zhì)量管理在企業(yè)中得到推行。
10其他職責(zé)：完成總經(jīng)理交辦的其他工作，參與公司內(nèi)核會議的組織和執(zhí)行。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，機械專業(yè)，英語4級以上；
2、外資或合資企業(yè)5年以上質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗，臺日韓企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉全面質(zhì)量管理體系的建立和維護，具有豐富的內(nèi)審經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效推動質(zhì)量管理工作；
4、熟悉六西格瑪理念、熟練運用QC七大手法、PFMEA等基本工具，有黑帶或綠帶證書優(yōu)先；掌握ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉質(zhì)量管理的基本理論和方法；
5、熟悉鋰電新能源整車行業(yè)質(zhì)量管理，園林機械、農(nóng)業(yè)機械或者汽車行業(yè)加工行業(yè)經(jīng)驗。熟悉沖壓、焊接、鈑金及噴涂表面處理等的制程工藝；
6、品質(zhì)改善體系工作，質(zhì)量缺陷統(tǒng)計分析及對應(yīng)的整改，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合客戶和市場的需求。