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崗位職責(zé)：
⒈工藝設(shè)計與優(yōu)化
①負責(zé)非標件（非標準零部件）的裝配工藝方案設(shè)計，編制裝配作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等技術(shù)文件。
②分析現(xiàn)有裝配流程瓶頸，提出優(yōu)化方案（如工序重組、并行作業(yè)等），提升裝配效率，縮短生產(chǎn)周期。
③針對復(fù)雜裝配環(huán)節(jié)，設(shè)計防錯工裝，減少人為失誤導(dǎo)致的返工或報廢。
⒉工裝夾具開發(fā)
①根據(jù)非標件結(jié)構(gòu)特點，設(shè)計專用工裝、夾具、定位工具，解決裝配過程中的定位、夾緊、導(dǎo)向等問題。
②主導(dǎo)工裝的3D建模、仿真驗證（如干涉檢查）、原型試制及現(xiàn)場調(diào)試，確保工裝適用性。
③協(xié)同生產(chǎn)/外協(xié)部門完成工裝制造，跟蹤使用效果并持續(xù)改進。
⒊人機工程改善
①識別高勞動強度或重復(fù)性作業(yè)環(huán)節(jié)，通過自動化工具、輔助設(shè)備或工裝夾具降低人員操作負荷。
②優(yōu)化物料擺放與物流路徑，減少搬運浪費，提升人機協(xié)作效率。
⒋跨部門協(xié)作
①與產(chǎn)品設(shè)計團隊協(xié)作，參與新產(chǎn)品可裝配性評審，提出設(shè)計優(yōu)化建議（如公差匹配、模塊化設(shè)計）。
②協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量部門解決裝配過程中的異常問題（如配合不良、精度不達標），推動根本原因分析。
⒌標準化與培訓(xùn)
①建立非標件裝配工藝數(shù)據(jù)庫，沉淀典型工裝設(shè)計案例與最佳實踐。
②對裝配人員進行工藝規(guī)范與工裝操作培訓(xùn)，確保標準化作業(yè)。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗技能
①3年以上非標件/復(fù)雜產(chǎn)品裝配工藝經(jīng)驗，熟悉機械加工、焊接、鈑金等關(guān)聯(lián)工藝。精通工裝夾具設(shè)計（如定位銷、壓緊機構(gòu)、翻轉(zhuǎn)工裝），熟練使用設(shè)計軟件。
②掌握精益生產(chǎn)、工時測定、人機工程學(xué)等改進方法論。
③具備自動化裝配線或半自動化改造經(jīng)驗者優(yōu)先（如氣動/電動工具集成）。
3. 素質(zhì)要求
①邏輯清晰，能通過現(xiàn)場觀察快速定位問題并提出解決方案。
②具備成本意識，能在工裝投入與效率提升間平衡優(yōu)化。
③良好的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力。