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【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略與體系搭建：
負(fù)責(zé)制定中介經(jīng)紀(jì)人渠道的整體發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算。
設(shè)計(jì)并優(yōu)化針對經(jīng)紀(jì)人的合作模式、傭金結(jié)算制度、激勵政策與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP）。
2、渠道開拓與攻堅(jiān)：
主動出擊，開拓并維護(hù)與本地重點(diǎn)房產(chǎn)中介公司、門店及核心經(jīng)紀(jì)人的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
定期組織線下沙龍、答謝會、培訓(xùn)會，打造高粘性的經(jīng)紀(jì)人生態(tài)圈。
3、賦能與培訓(xùn)支持：
扮演“首席賦能官”角色，為經(jīng)紀(jì)人群體提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括家裝知識、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作流程，提升其推薦意愿與能力。
制作并提供專業(yè)的銷售工具包。
4、運(yùn)營與轉(zhuǎn)化支持：
監(jiān)督客戶線索流轉(zhuǎn)效率，協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)、施工資源，確保經(jīng)紀(jì)人推薦的客戶享受VIP服務(wù)。
監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化策略，確保模式可復(fù)制、可規(guī)?；?。
【任職要求】
5年以上家裝或房產(chǎn)行業(yè)銷售（含渠道管理）工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解家裝業(yè)務(wù)流程和房產(chǎn)交易流程。
加分項(xiàng)：
1、擁有成熟的房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人資源網(wǎng)絡(luò)。
2、具備從0-1搭建渠道銷售體系或合伙人模式的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上知名房產(chǎn)中介公司（如貝殼、鏈家等）中層管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 3年以上家居建材（如瓷磚、櫥柜、定制家具）或高端消費(fèi)（如汽車、金融理財(cái)）領(lǐng)域B端或異業(yè)渠道的拓展管理經(jīng)驗(yàn)。
核心特質(zhì)（我們尋找這樣的你）：
“社交家”： 高情商，樂于且善于與人打交道，能迅速與各類經(jīng)紀(jì)人建立信任和友誼。
“創(chuàng)業(yè)者”： 擁有極強(qiáng)的自驅(qū)力和責(zé)任心，能自我管理，對結(jié)果負(fù)責(zé)，不懼挑戰(zhàn)。
“設(shè)計(jì)師”： 懂得如何設(shè)計(jì)有吸引力的利益分配方案，并能公平處理各方利益。
“好老師”： 具備賦能思維，樂于分享與培訓(xùn)，不是向經(jīng)紀(jì)人索要客戶，而是思考如何幫他們成功。
“解題者”： 強(qiáng)大的抗壓與解決問題能力，能靈活處理合作中的各種突發(fā)問題。
【我們提供】
薪酬： 極具競爭力的薪酬包（底薪 + 浮動績效獎金 + 階梯式提成）。
福利： 社保五險(xiǎn)、帶薪年假、神秘生日禮物、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、健康體檢、關(guān)愛基金等多重福利。
發(fā)展： 提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
環(huán)境： 扁平化管理、簡單高效的協(xié)作氛圍，一切用業(yè)績說話。