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更新于 12月11日

非開(kāi)挖修復(fù)市場(chǎng)技術(shù)人員(河沐生態(tài))

8000-10000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

非開(kāi)挖修復(fù)業(yè)務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,給排水工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有設(shè)計(jì)院任職經(jīng)歷優(yōu)先,具有建造師、造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先;
3、熟悉非開(kāi)挖修復(fù)項(xiàng)目可研、初設(shè)、施工圖、現(xiàn)場(chǎng)施工全流程;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、接受長(zhǎng)、短期出差及項(xiàng)目駐場(chǎng);

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管道非開(kāi)挖修復(fù)業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)配合工作,其包括跟進(jìn)項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;定期拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)院及業(yè)主;對(duì)外進(jìn)行技術(shù)交流、參加展會(huì)宣傳等工作。
2、負(fù)責(zé)公司管道非開(kāi)挖修復(fù)業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)支持工作,其包括對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主等單位完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)配合工作;配合公司市場(chǎng)完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘、技術(shù)方案及報(bào)價(jià);配合施工完成現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作;完成非開(kāi)挖修復(fù)業(yè)務(wù)板塊相應(yīng)科技任務(wù)。
3、完成公司交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

昌平區(qū)北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司,原北京市第一水利工程處,隸屬于北京市水利局,2002年劃轉(zhuǎn)至北京市國(guó)資委系統(tǒng)。本集團(tuán)是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運(yùn)營(yíng)為主,以水生態(tài)整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)??萍肌?gòu)件生產(chǎn)、技術(shù)檢測(cè)為輔的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具備水利水電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì);下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)和一級(jí)施工資質(zhì);北京市水利工程構(gòu)件廠(chǎng)具備砼預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)二級(jí)資質(zhì);北京潤(rùn)豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級(jí)資質(zhì);北京河海清源環(huán)??萍脊揪邆渌廴痉乐魏臀廴拘迯?fù)兩項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)。2005年1月我集團(tuán)通過(guò)ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認(rèn)證,并于2015年初順利通過(guò)國(guó)家水利部第一批安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。集團(tuán)秉承以人為本、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)使命,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,向客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),與社會(huì)各界互利共贏,創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團(tuán)年綜合經(jīng)營(yíng)額20億元以上,業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)各省、市、自治區(qū),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)海外市場(chǎng)”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團(tuán)擁有一支較高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),并建立了股權(quán)、榮譽(yù)、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵(lì)機(jī)制,高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng),著力幫助年輕人樹(shù)立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀,為他們的成長(zhǎng)鋪平道路,并利用自有土地,開(kāi)發(fā)了保障房項(xiàng)目,為住房困難職工解決后顧之憂(yōu)。金河公司期待著有識(shí)之士的加盟。
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