工作地點在湖北省應(yīng)城市,請接受再投遞
職位描述:
1、協(xié)助人力資源管理中心完成招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等模塊的工作;
2、參與公司人力資源政策的制定與實施,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、參與人力資源數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持;
4、完成其他人力相關(guān)工作,改善人力報表、分析人力數(shù)據(jù)等。
職位要求:
職位要求:
1、985/211碩士學(xué)歷優(yōu)先,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對人力資源管理工作有濃厚興趣,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識;
4、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力;