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崗位職責
1）供應商全周期管理：負責供應商的開發(fā)、篩選與維護，建立供應商信息庫和合格名錄。組織對供應商的資質審核、實地考察與績效評估，優(yōu)化供應商結構，還需與核心供應商搭建長期戰(zhàn)略合作關系，處理合作中的爭議、退換貨及索賠等事宜。
2）采購執(zhí)行與成本把控：審核各部門采購申請，通過詢價、比價、議價等方式確定最優(yōu)采購條件，主導或參與采購合同的起草、談判與簽訂。下達采購訂單并跟蹤執(zhí)行進度，確保物資按時按質按量交付；同時持續(xù)挖掘降本機會，控制采購成本。
3）團隊與流程管理：搭建采購部門工作流程和制度規(guī)范，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與任務分配。營造高效的團隊氛圍，提升團隊整體采購效率與專業(yè)能力，還需做好采購數(shù)據(jù)記錄、合同歸檔等合規(guī)性管理工作。
4）跨部門協(xié)作與風險管理：對接生產(chǎn)、倉儲、質檢、財務等部門，協(xié)調處理庫存異常、不合格品處理等問題。識別采購中的供應中斷、質量瑕疵、合規(guī)等風險，制定應對預案，確保采購活動符合國家法律法規(guī)和公司制度。
任職要求
1)基礎門檻：大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先。 3 - 5 年以上采購相關工作經(jīng)驗，其中至少 2-3 年采購團隊管理經(jīng)驗；中大型企業(yè)或特定行業(yè)可能要求 5 - 8 年以上經(jīng)驗。
專業(yè)技能：精通采購全流程，熟悉招投標法、合同法等相關法規(guī)；具備出色的商務談判、成本核算與市場分析能力。熟練使用 Office 辦公軟件，且能操作 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、金蝶云星空），部分崗位要求掌握數(shù)據(jù)分析工具（如 Power BI），對接海外業(yè)務的崗位還需熟練掌握國際貿(mào)易術語和英語溝通技能。
2)核心素養(yǎng)：具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力，能妥善處理采購環(huán)節(jié)的各類突發(fā)問題。原則性強，廉潔自律，有高度的責任心和職業(yè)操守，能嚴守商業(yè)機密。同時要具備較強的抗壓能力，可高效應對多任務并行的工作場景。