職位描述
E駕照按區(qū)域配送會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)騎摩托車熟練使用導(dǎo)航熟悉本地路況相關(guān)配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
招聘條件：
1.年齡在18-50周歲（1974年11月至2007年11月期間出生）；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件，需提供有效健康證；
3.會(huì)說(shuō)普通話，具備基礎(chǔ)溝通能力，熟練操作智能手機(jī)，能靈活使用導(dǎo)航軟件；
4.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從平臺(tái)調(diào)度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；
5.熟練駕駛電動(dòng)車，有E證（兩輪摩托車）者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收平臺(tái)訂單,將顧客在APP內(nèi)購(gòu)買的商品(包括生鮮水果蔬菜、標(biāo)品、盒飯、飲料、零食等生活用品及食品)，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地配送到顧客處；
2.配送過(guò)程中與客戶保持良好溝通，及時(shí)反饋訂單異常情況；
3.維護(hù)配送裝備（電動(dòng)車、保溫箱等）的清潔與正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
4.遵守平臺(tái)規(guī)章制度和配送流程，提升客戶滿意度
工作時(shí)間：
1.具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位安排；
2.每月享有4天休息時(shí)間，休息安排可根據(jù)工作實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)休。
工作地點(diǎn)：
山西省太原市（共5個(gè)站點(diǎn)，可根據(jù)居住地就近分配，具體地點(diǎn)以錄用通知為準(zhǔn)）。
1.年齡在18-50周歲（1974年11月至2007年11月期間出生）；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件，需提供有效健康證；
3.會(huì)說(shuō)普通話，具備基礎(chǔ)溝通能力，熟練操作智能手機(jī)，能靈活使用導(dǎo)航軟件；
4.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從平臺(tái)調(diào)度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；
5.熟練駕駛電動(dòng)車，有E證（兩輪摩托車）者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收平臺(tái)訂單,將顧客在APP內(nèi)購(gòu)買的商品(包括生鮮水果蔬菜、標(biāo)品、盒飯、飲料、零食等生活用品及食品)，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地配送到顧客處；
2.配送過(guò)程中與客戶保持良好溝通，及時(shí)反饋訂單異常情況；
3.維護(hù)配送裝備（電動(dòng)車、保溫箱等）的清潔與正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
4.遵守平臺(tái)規(guī)章制度和配送流程，提升客戶滿意度
工作時(shí)間：
1.具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位安排；
2.每月享有4天休息時(shí)間，休息安排可根據(jù)工作實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)休。
工作地點(diǎn)：
山西省太原市（共5個(gè)站點(diǎn)，可根據(jù)居住地就近分配，具體地點(diǎn)以錄用通知為準(zhǔn)）。
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)茂業(yè)天地
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職位發(fā)布者
高先生/人力資源部招聘經(jīng)理
立即溝通
山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司山西鑫富源人力資源派遣有限公司成立于2011年5月，經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳審批設(shè)立，是一家立足于山西、發(fā)展于全國(guó)、放眼于世界的專業(yè)人力資源公司，隸屬于中源人力資源集團(tuán)有限公司旗下【集團(tuán)總部位于上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)】。公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和不斷的改革、創(chuàng)新，現(xiàn)已在山西省成立了大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、呂梁分公司、陽(yáng)泉分公司、晉中分公司、臨汾分公司、長(zhǎng)治分公司、晉城分公司、運(yùn)城分公司、靈丘分公司11個(gè)直屬分公司，服務(wù)范圍覆蓋全省。公司旗下?lián)碛幸蛔笮腿瞬排嘤?xùn)基地——太原新時(shí)代科技培訓(xùn)學(xué)校。新時(shí)代學(xué)校成立于2001年，是團(tuán)省委首批命名的“山西省青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，現(xiàn)已成長(zhǎng)為公司的“商學(xué)院”。公司擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括人力資源派遣、人力資源外包、國(guó)內(nèi)國(guó)際勞務(wù)輸出、人才就業(yè)、代理招聘、員工培訓(xùn)、社保/公積金代理、工資代發(fā)、高端人才獵聘、企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、企業(yè)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)等。截至2019年底，公司已累計(jì)服務(wù)企事業(yè)單位近500家，服務(wù)人數(shù)達(dá)15000余人，為各企事業(yè)單位提供人力資源管理技能、職業(yè)資格認(rèn)證、勞動(dòng)保障法律知識(shí)等培訓(xùn)累計(jì)超過(guò)87000人次。近年來(lái)，公司始終緊跟國(guó)家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，緊隨省、市人社部門(mén)政策，緊扣用工單位用工需求，逐步形成了廣泛開(kāi)展派遣業(yè)務(wù)、重點(diǎn)著力外包業(yè)務(wù)、深入發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)、輔助運(yùn)營(yíng)其他業(yè)務(wù)的發(fā)展格局，與國(guó)內(nèi)外百余家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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