一、崗位主要工作職責:
1、負責編制生產計劃,確保年度生產經營指標的達成;
2、根據訂單出貨計劃及樣品計劃編制排產計劃、負責各工序生產日程安排,并下達生產任務督察各車間生產完成情況。
3、負責生產數據、工時管理:審核生產進度的數據統(tǒng)計并上報分析,生產過程中異常問題的協(xié)調解決
4、負責持續(xù)完成各項品質改善,嚴格控制不良品超標、嚴格管理不良品返修
5、嚴格管控生產原料、消耗定額等生產成本控制;
6、負責現場安全、文明生產管理
7、建立和完善生產管理體系、構建良好的溝通渠道負責生產管理制度制定和生產管理流程優(yōu)化
二、專業(yè)知識
1、熟悉家具生產的各環(huán)節(jié)工藝流程,掌握家具常用材料的基本特性。
2、了解生產加工設施的管理、維護及現代化生產技術的應用。
3、熟悉質量管理體系知識,能夠制定并實施生產質量管控體系。
4、具備生產成本核算、預算編制及生產成本控制的能力,能夠優(yōu)化生產流程以降低成本。
三、個人特質
1、對生產任務和團隊負責,具備較強的責任心及抗壓能力。
2、具備對復雜情況下做出快速、準確的決策能力及風險判斷和應對能力。
3、能夠進行多各部門有效溝通,協(xié)調資源解決問題。
4、具備創(chuàng)新意識,能夠推動生產工藝、技術和管理模式的創(chuàng)新。
四、行業(yè)經驗
1、具備家具制造行業(yè)類似崗位工作經驗,熟悉大規(guī)模生產和小批量多品種生產的運作模式。
2、具備推動部門的變革,適應市場變化和技術進步。
3、具備有ERP系統(tǒng)或制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的應用經驗。
4、具備數據分析優(yōu)化生產流程,提升生產效率和產品質量的成功經驗
五、管理能力
1、具備制定合理的生產計劃及應對突發(fā)情況的能力。
2、具備團隊建設、人員培訓和績效管理的能力。
3、具備識別生產流程中的瓶頸工序的能力及生產線平衡的能力。
4、具備多部門協(xié)同能力、控制進度并確保按時交付。
5、熟悉安全生產規(guī)范,能夠制定并實施安全管理制度,確保生產環(huán)境的安全