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崗位職責：
1、負責所轄項目人事行政各項管理工作，落實公司人力行政各項制度，監(jiān)管實施，確保項目的合規(guī)運營；
2、負責項目崗位招聘、人員配置、預算管理、薪酬福利、員工關系等工作；
3、配合區(qū)域人力行政條線開展培訓、績效管理工作；
4、做好企業(yè)文化宣導與傳播，組織員工文化活動，建立良好的組織氛圍；
5、協(xié)同區(qū)域開展黨群、黨工團等黨建工作；
6、負責項目資產管理、辦公管理、行政后勤保障、費用管控等行政類工作；
7、其他上級及區(qū)域安排的人力行政專項工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上商業(yè)地產人力資源經驗；
3、熟悉并深入理解人力資源工作，具備全模塊BP實操經驗，一定的行政管理經驗；
4、具備較強的溝通協(xié)調能力、業(yè)務理解能力和人際敏感度，執(zhí)行力和責任心強。