工作內(nèi)容描述:
1.本地市場團(tuán)隊服務(wù)以及開拓新市場:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷運營、培訓(xùn)與績效管理,打造高執(zhí)行力的運營團(tuán)隊,保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
2.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:對接當(dāng)?shù)睾诵目蛻艏昂献骰锇?,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,挖掘客戶需求并推動解決方案落地,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
3.區(qū)域資源整合與風(fēng)險管控:整合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源、政府資源,應(yīng)對市場競爭與政策變化,識別并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保分公司合規(guī)運營。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上行業(yè)經(jīng)驗及分公司管理經(jīng)驗,具備成熟的區(qū)域市場資源者優(yōu)先。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊管理能力,能夠獨立搭建業(yè)務(wù)體系并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);具備較強的商務(wù)談判、資源整合及風(fēng)險應(yīng)對能力。
4.其他要求:能接受高頻次區(qū)域內(nèi)出差,具備良好的抗壓能力與跨部門協(xié)作意識,認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀。