一、崗位職責:
1. 負責復雜橋殼,鞍座等汽車零件、新產品的加工工藝分析,進行專用刀具、非標刀具、復合刀具的方案設計、結構設計及出圖選型,原有刀具降本優(yōu)化。
2. 根據(jù)加工材料(如鑄鐵、鑄鋼等)、工藝要求和設備特性,進行刀具選型、切削參數(shù)優(yōu)化及技術驗證。
3. 主導解決生產現(xiàn)場出現(xiàn)的刀具相關技術難題,如斷刀、磨損過快、振刀、表面質量差等,提供有效的改進方案。
4. 跟蹤國內外先進刀具技術,引入新刀具、新涂層、新工藝,推動公司加工技術的迭代升級。
5. 建立并完善公司刀具數(shù)據(jù)庫,對標準刀具、專用刀具進行統(tǒng)一編碼、分類建檔與技術參數(shù)管理。
6.制定并優(yōu)化刀具的采購、驗收、庫存、領用、修磨、報廢等全流程管理制度與規(guī)范。
7. 負責關鍵刀具的庫存規(guī)劃與安全庫存設定,監(jiān)控刀具庫存周轉,避免呆滯料,降低庫存成本。
8.主導或參與刀具供應商的開發(fā)、評審與績效管理,進行技術協(xié)議審核與成本分析。
二、崗位要求
1、教育背景: 機械設計制造及其自動化、材料成型與控制工程(切削方向)等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗: 5年以上機械加工行業(yè)刀具設計或刀具管理相關經(jīng)驗,熟悉機械加工工藝。
3、知識與技能:
1)精通金屬切削原理與刀具材料學,熟悉常用數(shù)控加工設備。
2)熟練使用CAD(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX等)進行刀具設計。
3) 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。
4)良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力。
4、優(yōu)先條件:
1)有汽車零部件、航空航天、精密模具等行業(yè)復雜刀具設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)參與過或主導橋殼機加工藝設計和5年以上工藝過程設計經(jīng)驗優(yōu)先
3)曾經(jīng)主導刀具管理10年以上優(yōu)先
三、福利待遇
繳納五險、節(jié)日福利、生日福利、結婚禮金、免費班車、免費食堂、免費住宿、帶薪年假等