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（一）主要工作內容
1、參與制定審核企業(yè)重要規(guī)章制度，公司合同協(xié)議的起草、審核和管理；
2、收集與公司經營管理有關的新法律、法規(guī)，對行業(yè)內法規(guī)、典型案例進行整理、研究；
3、協(xié)助處理、解答公司及各部門法律咨詢事務，處理公司法律糾紛相關問題；
4、對員工進行相關法律知識培訓。
（二）任職要求
1、基本要求：
（1）學歷：第一學歷本科
（2）年齡：35周歲以下；
（3）專業(yè)：法學專業(yè)畢業(yè)；取得法律職業(yè)資格A類證書者優(yōu)先；
（4）工作經驗：1-3年法務相關工作經驗。
2、能力要求：
（1）具備優(yōu)秀的法律素養(yǎng)，文書功底扎實；
（2）工作態(tài)度認真嚴謹，原則性強，保密意識強；
（3）良好的邏輯思維和表達能力，熟悉相關行業(yè)法律法規(guī)。
（三）薪資福利
4000元/月—5000元/月，繳納五險一金。