職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)環(huán)保
一、崗位職責(zé)?
1、招聘支持：協(xié)助招聘專員開展簡歷篩選、電話邀約、面試接待等工作，整理招聘數(shù)據(jù)并形成簡單分析報表，維護招聘渠道信息；?
2、員工關(guān)系輔助：協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理（如資料收集、入職引導(dǎo)）、員工檔案整理與歸檔，參與員工活動策劃與執(zhí)行；?
3、薪酬福利協(xié)助：配合完成員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，協(xié)助發(fā)放節(jié)日福利、社保公積金相關(guān)材料準(zhǔn)備；?
4、培訓(xùn)與發(fā)展支持：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)活動（如場地布置、物料準(zhǔn)備、簽到統(tǒng)計），整理培訓(xùn)課件與培訓(xùn)反饋表，維護培訓(xùn)檔案；?
5、行政事務(wù)配合：負(fù)責(zé) HR 部門日常文件打印、復(fù)印、裝訂，管理辦公用品領(lǐng)用，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部會議安排與記錄；?
6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)輔助工作。?
1、招聘支持：協(xié)助招聘專員開展簡歷篩選、電話邀約、面試接待等工作，整理招聘數(shù)據(jù)并形成簡單分析報表，維護招聘渠道信息；?
2、員工關(guān)系輔助：協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理（如資料收集、入職引導(dǎo)）、員工檔案整理與歸檔，參與員工活動策劃與執(zhí)行；?
3、薪酬福利協(xié)助：配合完成員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，協(xié)助發(fā)放節(jié)日福利、社保公積金相關(guān)材料準(zhǔn)備；?
4、培訓(xùn)與發(fā)展支持：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)活動（如場地布置、物料準(zhǔn)備、簽到統(tǒng)計），整理培訓(xùn)課件與培訓(xùn)反饋表，維護培訓(xùn)檔案；?
5、行政事務(wù)配合：負(fù)責(zé) HR 部門日常文件打印、復(fù)印、裝訂，管理辦公用品領(lǐng)用，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部會議安排與記錄；?
6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)輔助工作。?
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在校大三、大四學(xué)生或研一、研二學(xué)生均可；?
2、熟悉 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理與簡單分析；?
3、具備基本的公文寫作能力，能獨立完成簡單的通知、報表撰寫；?
4、?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；?
5、積極主動、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，抗壓能力較好；?
6、每周可實習(xí) 3 天及以上，能連續(xù)實習(xí) 2 個月及以上者優(yōu)先，可接受出差協(xié)助工作者優(yōu)先。?
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在校大三、大四學(xué)生或研一、研二學(xué)生均可；?
2、熟悉 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理與簡單分析；?
3、具備基本的公文寫作能力，能獨立完成簡單的通知、報表撰寫；?
4、?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；?
5、積極主動、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，抗壓能力較好；?
6、每周可實習(xí) 3 天及以上，能連續(xù)實習(xí) 2 個月及以上者優(yōu)先，可接受出差協(xié)助工作者優(yōu)先。?
工作地點
裕安區(qū)六安英科實業(yè)有限公司
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黃女士/人力資源專員
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