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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)作；
2. 管理公司會(huì)議、活動(dòng)，包括會(huì)議安排、資料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄的整理與跟蹤；
3. 處理公司內(nèi)外部公文，包括起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，保障信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4. 協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)工作，如員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；
5. 申報(bào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、榮譽(yù)、政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)規(guī)劃、材料撰寫/審核、流程跟進(jìn)及落地復(fù)盤。
6. 品牌宣傳：策劃執(zhí)行企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)（如官網(wǎng)內(nèi)容、行業(yè)展會(huì)、媒體合作），提升品牌曝光度。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政及臨時(shí)任務(wù)，支持公司整體運(yùn)營。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練掌握公文寫作，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠高效完成各類報(bào)告與總結(jié)；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理跨部門事務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的信息化辦公技能，能夠提高工作效率。