1. 負(fù)責(zé)新店開業(yè)的組織和策劃,調(diào)整計(jì)劃的制定,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,保證開店、調(diào)整工作按時(shí)完成(例如開店談判、店鋪裝修跟進(jìn)等);
2. 負(fù)責(zé)貨品、商場信息的收集、整理、匯報(bào),主導(dǎo)各區(qū)促銷方案的策劃與實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)審核各類促銷活動(dòng)方案,并分析總結(jié)活動(dòng)的利弊;
4. 提供市場調(diào)研、分析趨勢(shì)、需求變化、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)處理各類商場店鋪問題;
6. 負(fù)責(zé)與品牌公司、各大商場保持經(jīng)常性的業(yè)務(wù)溝通,爭取返利,保持良好的合作關(guān)系;
7. 建立、優(yōu)化、完善門店?duì)I運(yùn)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);
8. 外區(qū)市場的規(guī)劃,加盟客戶的指導(dǎo)、幫帶,使其趨于合理化經(jīng)營;
9. 制定公司各項(xiàng)經(jīng)營管理規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,合理分配工作任務(wù),保證各項(xiàng)工作得到持續(xù)改善;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 員工體檢 工齡 年假