崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場營銷部的管理工作,負(fù)責(zé)制定及落實營銷策略方案;
2、挖掘酒店賣點(diǎn),掌握市場動向,制定宣傳計劃,確定目標(biāo)市場,設(shè)計產(chǎn)品組合,選擇銷售渠道,制定價格政策,并檢查落實;
3、尋找并開發(fā)多樣化的銷售拓展渠道和模式,開拓業(yè)務(wù),制定一系列業(yè)務(wù)拓展的措施,確保酒店銷售業(yè)務(wù)的有序發(fā)展;
4、實時對市場動向、特點(diǎn)、發(fā)展趨勢和各渠道的銷售情況進(jìn)行總結(jié)和分析,及時提出合理建議;
5、帶領(lǐng)整個銷售部門完成就點(diǎn)全年銷售任務(wù),定期對下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績效考評,正確的評估員工的工作表現(xiàn)。
6、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,定期向上級提交市場報告,并提出相應(yīng)對策。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),30-45歲,三年以上酒店行業(yè)銷售管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,能有效主持酒店的營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
2、具有一定的敏銳度,充分了解和掌握酒店行業(yè)市場信息及同行的業(yè)務(wù)狀況;
3、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,有廣大的人脈和一定的資源者尤佳;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、親和力;能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成酒店的銷售目標(biāo);
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、定期體檢