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更新于 3月9日

后端開發(fā)助理崗-智能風(fēng)控方向

1-1.5萬
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

SpringRedis互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)智能風(fēng)控核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與維護;
2、參與高并發(fā)、高可用分布式系統(tǒng)的架構(gòu)演進與性能優(yōu)化;
3、深入理解業(yè)務(wù)需求,抽象技術(shù)方案,推動系統(tǒng)解耦與模塊化;
4、編寫高質(zhì)量、可維護、可測試的代碼,并主導(dǎo)Code Review;
5、協(xié)助團隊解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜技術(shù)問題,保障系統(tǒng) SLA;
6、探索并引入業(yè)界先進技術(shù),提升研發(fā)效率與系統(tǒng)健壯性。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗,扎實的計算機基礎(chǔ)(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò));
2、精通 Java 核心技術(shù)棧,包括但不限于: JVM 原理、多線程并發(fā)編程并熟悉常見線程安全問題及解決方案;熟悉常用并發(fā)集合框架及其底層實現(xiàn);
3、深入理解數(shù)據(jù)庫原理,對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的存儲引擎、索引機制、事務(wù)隔離級別、鎖機制有清晰認(rèn)知;
4、熟練使用主流中間件:Redis、Kafka/RocketMQ、ZooKeeper、Elasticsearch 等;
5、具備高并發(fā)、高性能系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉限流、降級、熔斷、緩存穿透/雪崩等應(yīng)對策略;
6、熟悉 Spring Boot / Spring Cloud/ Dubbo等微服務(wù)架構(gòu),了解分布式系統(tǒng)設(shè)計原則;
7、良好的工程素養(yǎng):單元測試、CI/CD、日志監(jiān)控(如 ELK、Prometheus)、鏈路追蹤(如 SkyWalking)。


優(yōu)先考慮:
1、有互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)控、信貸或交易系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗;
2、有規(guī)則引擎或決策引擎的設(shè)計、開發(fā)或集成經(jīng)驗;
3、有開源項目貢獻或技術(shù)博客輸出者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和跨團隊協(xié)作意識,能有效拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)方需求;
5、善于鉆研新技術(shù)并能穩(wěn)定落地轉(zhuǎn)化為項目應(yīng)用。

工作地點

兩江新區(qū)重慶富民銀行

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐海平/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo常州科睿達信息科技有限公司
常州科睿達信息科技有限公司(簡稱:科睿達),成立于2016年,是專業(yè)從事計算機軟件設(shè)計、研發(fā)和應(yīng)用的高科技企業(yè)??偣疚挥诔V?,目前在武漢、南京、上海、蘇州等地設(shè)立有分支機構(gòu)及人才基地,擁有各類高素質(zhì)高質(zhì)量的專業(yè)性技術(shù)人才,建立了軟件設(shè)計、軟件研發(fā)、軟件測試、數(shù)據(jù)集成及實施等團隊。作為一個積極創(chuàng)新、力爭向上的團隊,科睿達秉承“以人為本、專注務(wù)實、品質(zhì)服務(wù)、誠信共贏”的理念,始終堅持以軟件技術(shù)為核心,通過軟件與服務(wù)、軟件與制造、技術(shù)與行業(yè)的結(jié)合,致力于為各大行業(yè)的信息化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案、相關(guān)軟件產(chǎn)品、平臺及服務(wù)。通過近年的發(fā)展,公司已經(jīng)與神州數(shù)碼、中軟國際、國家電網(wǎng)、廣州易杰、常州湯姆集團、無錫市民卡中心等企事業(yè)單位達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,涉及政府、電力/電信、金融、醫(yī)療、能源、物流、電子商務(wù)和物聯(lián)網(wǎng)等眾多行業(yè)??祁__堅持以自主產(chǎn)品研發(fā)為導(dǎo)向,專注軟件人才派遣服務(wù),結(jié)合項目承接,實現(xiàn)多元化發(fā)展。我們相信通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略,隨著公司團隊的不斷壯大發(fā)展,不僅能大大提升公司核心競爭力,還能夠最大限度地聚合企業(yè)信息化所需要的最優(yōu)產(chǎn)品、解決方案和全生命周期服務(wù),最大程度釋放平臺上每一個合作伙伴的價值,實現(xiàn)企業(yè)客戶全部信息化要求。自成立之日起,科睿達就將增強技術(shù)實力列為公司發(fā)展的首要前提,注重員工整體素質(zhì)和專業(yè)技能的提升,以滿足客戶在知識、技能、觀念上不斷進步的需求。技術(shù)方面,積極學(xué)習(xí)不懈追求,通過定期和不定期地組織技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、人員考核等活動,保證能夠?qū)崟r了解掌握國際信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展動向,緊隨科技發(fā)展的步伐。經(jīng)過科睿達人的共同努力,截止目前,公司業(yè)務(wù)不斷擴大,先后參與江蘇省智慧城市、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)管理信息平臺、廣州大數(shù)據(jù)云平臺、京通ERP系統(tǒng)、貴陽大數(shù)據(jù)云平臺等眾多大型項目的開發(fā)工作,并贏得客戶團隊的好評與認(rèn)可。
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