一、崗位職責1.銷售人力資源外包服務產品，社保代理、勞務派遣、薪稅優(yōu)化、崗位外包、培訓咨詢、招聘獵頭，保險服務等；
2.了解客戶需求并建立尋訪渠道；
3.與潛在客戶進行有效溝通，達成簽單目標；
4.維護老客戶關系，進行深層次需求挖掘；
5.制定銷售計劃，完成公司分配指標
二、崗位要求
1、21-33周歲，接受無經驗，公司有系統(tǒng)培訓，有人力資源外包、互聯(lián)網公司、財務公司、招聘獵頭、培訓、咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先，企業(yè)HR欲轉型銷售者同樣歡迎；
2、熟練操作office軟件
3、良好的溝通、應變能力、團隊協(xié)作精神、較強學習能力，執(zhí)行力強
三、福利待遇
1、工作時間：早9點晚6點，午休1.25小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2、工作地點：和平區(qū)城開中心T3座2703；
3、薪資待遇：基本工資+業(yè)務考核公司+績效工資+提成（15%，高于同行業(yè)5%-7%）+年中達成率（30w提3% 30w-100w上不封頂）；
2800-9000+15%提成 季度按回款調薪。
4、辦公環(huán)境：90后00后聚集地，打造專屬辦公區(qū)域，舒心辦公；
5、試用期6個月，轉正繳納五險及公積金，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前申請轉正；
6、每月團建、司慶、年會、年中旅游等豐富活動；
7、員工生日、入職周年、大小節(jié)假日福利