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更新于 11月26日

質(zhì)控經(jīng)理

8000-12000元·14薪
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系醫(yī)療器械生產(chǎn)過程質(zhì)量管理醫(yī)療設備/器械
崗位職責:
1.產(chǎn)品質(zhì)量控制:
(1)負責將設計開發(fā)輸出的質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品全流程的質(zhì)量控制作業(yè)標準及對應記錄模板,包括但不限于原材料檢驗標準、生產(chǎn)過程檢驗標準、成品檢驗標準等,確保產(chǎn)品質(zhì)量在整個生命周期內(nèi)得到有效控制。
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制活動,對關鍵工序和特殊過程進行重點監(jiān)控,運用統(tǒng)計過程控制(SPC)等工具進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化質(zhì)量管控流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
(3)負責檢驗相關產(chǎn)品、設備驗證方案起草、評審及監(jiān)督實施,確保驗證活動的科學性和有效性。參與產(chǎn)品設計和開發(fā)過程各階段及變更的評審,從質(zhì)量角度提供專業(yè)意見,降低產(chǎn)品質(zhì)量風險。
2.不合格品管理
(1)對質(zhì)量控制過程中各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不合格品進行及時有效的分析處理,組織相關部門召開不合格品評審會議,確定不合格品的處置方式(返工、返修、報廢等),并跟蹤處置過程。
(2)針對不合格品產(chǎn)生的原因,制定并實施有效的糾正預防措施,運用 8D 報告等方法進行問題分析和解決,防止不合格品再次發(fā)生。定期對不合格品數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,識別質(zhì)量趨勢,為質(zhì)量改進提供依據(jù)。
3.客戶反饋處理
(1)及時響應和處理客戶反饋的質(zhì)量問題,收集和分析客戶投訴信息,組織相關部門進行調(diào)查和原因分析,制定切實可行的解決方案,確??蛻魸M意度得到提升。
(2)根據(jù)客戶反饋,對公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理體系進行反思和改進,將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量要求,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。
4.供應商質(zhì)量管理
(1)參與供應商的選擇和評估,制定供應商質(zhì)量管理標準和審核計劃,對供應商的質(zhì)量管理體系進行現(xiàn)場審核,確保供應商質(zhì)量體系符合所有適用法規(guī)和標準。
(2)與供應商保持密切溝通,對供應商提供的原材料、零部件等進行質(zhì)量監(jiān)控,及時反饋質(zhì)量問題,督促供應商進行整改。定期對供應商進行績效評估,建立供應商質(zhì)量檔案,為供應商的選擇和合作提供依據(jù)
5.質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報告
(1)審核內(nèi)部質(zhì)量控制記錄、客戶質(zhì)量驗收記錄等,確保記錄的完整性、規(guī)范性,并及時進行統(tǒng)計、分析和歸檔。通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的深入挖掘,為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。
(2)統(tǒng)計階段質(zhì)量目標的達成情況,定期編制和提交質(zhì)量報告,向管理層匯報質(zhì)量狀況的分析和改進建議,為公司質(zhì)量管理提供決策依據(jù)。
6.培訓與指導
(1)負責培訓指導來料、過程、出貨檢驗人員,提高檢驗人員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識,確保檢驗工作的準確性和一致性。
(2)組織開展質(zhì)量相關培訓活動,向公司內(nèi)部員工宣貫質(zhì)量管理知識、法規(guī)標準和公司質(zhì)量方針,提高全員質(zhì)量意識。
7.質(zhì)量體系維護與優(yōu)化
(1)嚴格按照醫(yī)療器械法律法規(guī)和質(zhì)量管理標準,如 ISO 13485、GMP 等,對公司現(xiàn)有質(zhì)量管理體系進行日常維護,確保體系有效運行。定期審查體系文件,及時更新和完善,使其符合最新法規(guī)要求和公司業(yè)務發(fā)展需求;
(2) 主導或參與內(nèi)部審核、管理評審活動,對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項進行跟蹤,督促責任部門制定并實施糾正和預防措施,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥工程、電子工程、自動化、質(zhì)量工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3 年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系。有知名醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識與技能:
(1)熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)和質(zhì)量管理標準,如 ISO 13485、GMP、FDA(21 CFR 820)等,具備將法規(guī)標準要求轉(zhuǎn)化為實際質(zhì)量管理操作的能力。
(2)能熟練看懂 2D/3D 圖、工程圖、電路圖等圖紙,掌握檢驗用測量儀器及工具(如二次元、游標卡尺、電子天平、硬度計、高度規(guī)、萬用表等)的使用方法。
(3)熟悉結構型物料、注塑件、電子元件的常用檢驗方法和外觀檢驗方法,熟悉質(zhì)量控制常用統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量管理工具(如 SPC、FMEA、MSA 等)。
(4)具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠閱讀和理解英文法規(guī)標準和技術文檔。熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT 等),能運用 Minitab 等分析軟件進行數(shù)據(jù)分析尤佳。
3.能力素質(zhì)
(1)具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別質(zhì)量問題的根源,并制定有效的解決方案。
(2)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與跨部門團隊進行有效溝通和協(xié)作,共同推動質(zhì)量工作的開展。
(3) 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠及時掌握行業(yè)最新法規(guī)標準和質(zhì)量管理理念,不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理工作。
(4)工作認真負責,嚴謹細致,有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
(5)有ISO 13485/9001 內(nèi)審員資格優(yōu)先考慮。

工作地點

渾南區(qū)沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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公司Logo沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司
沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司成立于2011年4月21日,是一家具有高流量呼吸濕化治療儀、醫(yī)用氧氣機、無創(chuàng)呼吸機和系列化呼吸治療耗材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術企業(yè)。2021年入選工信部“專精特新”小巨人重點支持企業(yè)。沈陽邁思與多家臨床單位進行產(chǎn)學研合作,率先在國內(nèi)研發(fā)出呼吸治療的新技術——高流量濕化氧療和無創(chuàng)正壓通氣技術。通過對關鍵核心技術攻關,取得30多項專利,在2017年獲得該領域中國企業(yè)NMPA和CE認證。使企業(yè)獲得跨越性高速發(fā)展。同時年均12%持續(xù)研發(fā)投入也擴寬和鞏固企業(yè)品類。目前高流量濕化儀和醫(yī)用無創(chuàng)呼吸機已在全國近3000家醫(yī)院(其中500家大型三甲)應用,并出口到德國、意大利、西班牙、印度、智利等60多個國家。其中高流量氧療儀產(chǎn)品全球市占率在國內(nèi)同行中排名前列。企業(yè)創(chuàng)辦人陳少純?nèi)脒x國家萬人計劃——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人?,F(xiàn)有約60人的研發(fā)專職團隊,未來將持續(xù)聚焦于呼吸類醫(yī)療器械研發(fā)。為企業(yè)持續(xù)成長提供堅實基礎。
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