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更新于 3月13日

臨床中心學(xué)術(shù)代表(重慶)

8000-12000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

處方藥西藥醫(yī)院直銷醫(yī)院
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、藥店等終端客戶的開發(fā)、維護(hù)與拜訪,建立穩(wěn)定的客情關(guān)系。
2. 向醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品知識(shí)、適應(yīng)癥、用法用量及學(xué)術(shù)信息,完成產(chǎn)品推廣與上量目標(biāo)。
3. 執(zhí)行公司銷售政策與市場(chǎng)活動(dòng),完成月度、季度、年度銷售指標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度。
4. 收集市場(chǎng)競(jìng)品信息、臨床反饋及客戶需求,及時(shí)向上級(jí)反饋并提出優(yōu)化建議。
5. 按要求完成銷售報(bào)表、拜訪記錄、合規(guī)資料整理,嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)推廣任職要求。
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;非相關(guān)專業(yè)需至少3年腫瘤領(lǐng)域醫(yī)藥推廣經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力:精通腫瘤領(lǐng)域臨床知識(shí)與產(chǎn)品循證證據(jù),能獨(dú)立開展科室會(huì)、病例分享,專業(yè)傳遞藥品價(jià)值。
3. 合規(guī)素養(yǎng):嚴(yán)格遵守備案制與行業(yè)法規(guī),全程合規(guī)執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣,無違規(guī)記錄。
4. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):3年以上腫瘤藥推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉重慶醫(yī)院(如重醫(yī)附一/附二、重慶市腫瘤醫(yī)院)客情生態(tài)。
5. 核心特質(zhì):有臨床腫瘤線資源優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

重慶渝中區(qū)唐氏藥房(學(xué)田灣店)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

武先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西振東制藥股份有限公司公司標(biāo)簽
振東集團(tuán)創(chuàng)建于1993年10月1日,以石油貿(mào)易起步,7年做成全國(guó)民營(yíng)行業(yè)第一;2002年轉(zhuǎn)型制藥,8年打造山西省首個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團(tuán)涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護(hù)理用品、中藥材種植”四大板塊,有長(zhǎng)治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護(hù)理8大工業(yè)企業(yè),下轄32個(gè)子公司,擁有3大研發(fā)平臺(tái),是食品安全通過國(guó)際HACCP認(rèn)證,產(chǎn)品檢測(cè)通過國(guó)際CNAS認(rèn)證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測(cè)結(jié)果國(guó)際通認(rèn))的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)137億元。振東集團(tuán)是國(guó)家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國(guó)家專利試點(diǎn)單位、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè),是全國(guó)文明單位,榮獲了“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)扶貧先進(jìn)單位”“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。振東集團(tuán)推行商學(xué)院制,把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校治理,下設(shè)營(yíng)銷、生產(chǎn)、科研等15個(gè)系。實(shí)行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來,企業(yè)遵循“順其自然、進(jìn)二停一”的發(fā)展理念,經(jīng)過不斷總結(jié),塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡(jiǎn)單為路、責(zé)任為站”五大文化,全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國(guó)同強(qiáng)”的核心價(jià)值理念,爭(zhēng)做“山西名片、中國(guó)名牌、國(guó)際品牌”,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做貢獻(xiàn),為國(guó)家做奉獻(xiàn)!
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