職位描述
物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級設(shè)計與優(yōu)化公司員工培訓(xùn)體系，重點支持一線項目團隊（如客服、工程、安保、環(huán)境）的業(yè)務(wù)技能提升。
2、負責(zé)培訓(xùn)項目的全流程運營支持，包括需求調(diào)研、課程策劃、師資協(xié)調(diào)、場地物料準備、現(xiàn)場組織及培訓(xùn)效果評估與反饋收集。
3、參與開發(fā)與迭代物業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)課程及資料（如新人入職、服務(wù)標準、安全規(guī)范、技能認證等），并探索線上學(xué)習(xí)平臺、微課等多元化形式。
4、負責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析，編制培訓(xùn)報告，為培訓(xùn)效果改進和人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、協(xié)助組織區(qū)域?qū)用娴娜瞬虐l(fā)展項目，參與內(nèi)部講師隊伍的運營與維護。
任職資格:
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)，對培訓(xùn)與發(fā)展模塊有濃厚興趣，具備良好的文字功底與PPT制作能力。
3、性格開朗，溝通表達清晰，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心與團隊合作意識。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力與主動性，能夠快速理解業(yè)務(wù)，善于在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
5、有校園社團活動組織、培訓(xùn)助理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，或?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)業(yè)有基本認知者優(yōu)先。
1、協(xié)助上級設(shè)計與優(yōu)化公司員工培訓(xùn)體系，重點支持一線項目團隊（如客服、工程、安保、環(huán)境）的業(yè)務(wù)技能提升。
2、負責(zé)培訓(xùn)項目的全流程運營支持，包括需求調(diào)研、課程策劃、師資協(xié)調(diào)、場地物料準備、現(xiàn)場組織及培訓(xùn)效果評估與反饋收集。
3、參與開發(fā)與迭代物業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)課程及資料（如新人入職、服務(wù)標準、安全規(guī)范、技能認證等），并探索線上學(xué)習(xí)平臺、微課等多元化形式。
4、負責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析，編制培訓(xùn)報告，為培訓(xùn)效果改進和人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、協(xié)助組織區(qū)域?qū)用娴娜瞬虐l(fā)展項目，參與內(nèi)部講師隊伍的運營與維護。
任職資格:
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)，對培訓(xùn)與發(fā)展模塊有濃厚興趣，具備良好的文字功底與PPT制作能力。
3、性格開朗，溝通表達清晰，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心與團隊合作意識。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力與主動性，能夠快速理解業(yè)務(wù)，善于在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
5、有校園社團活動組織、培訓(xùn)助理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，或?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)業(yè)有基本認知者優(yōu)先。
工作地點
鄭州金水區(qū)新東意SPACE
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李孟嬌/招聘HR
當前在線立即溝通
金科智慧服務(wù)集團股份有限公司金科智慧服務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅定實施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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