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崗位職責
1、公司質(zhì)量管理體系維護、推進和優(yōu)化；
2、組織進行過程度量KPI（產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制、業(yè)務流程）的落實和改進，貫徹質(zhì)量方針；
3、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、項目過程質(zhì)量的監(jiān)控；
4、質(zhì)量問題的解決和推進質(zhì)量改進活動；
5、過程審核方案策劃、實施，跟蹤問題的改進；
6、負責組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓；
任職要求
1、本科以上學歷，35歲以下；
2、熟悉各種質(zhì)量工具，能熟悉編寫質(zhì)量策劃的相關文件。
3、了解項目認可及批量生產(chǎn)階段的質(zhì)量控制流程，能夠策劃內(nèi)部產(chǎn)品監(jiān)控，把控內(nèi)部產(chǎn)品狀態(tài)，具備質(zhì)量問題推動解決能力。
4、能夠及時處理并減少顧客抱怨，并且能夠快速響應解疑公司團隊人員提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
5、具有電子產(chǎn)品或者儀器儀表產(chǎn)品裝配、檢驗等工作經(jīng)驗，熟悉電路板測試與焊接。
6、有協(xié)調(diào)能力，可以配合做好工人的生產(chǎn)組織及質(zhì)量控制工作。
7、質(zhì)量或者工科（電子、通訊、測控、儀表優(yōu)先）等相關專業(yè)。