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更新于 12月17日

電池--低壓電源管理(汽車行業(yè))

2-4萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)鉛酸電池鋰電池汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車L2車型、L3車型、12V/48V低壓電源架構(gòu)設(shè)計(jì),依據(jù)汽車電器特性和整車功能需求,搭建性價(jià)比高、可靠穩(wěn)定安全、富有前瞻性的平臺(tái)化低壓電源架構(gòu),確保低壓系統(tǒng)穩(wěn)定供電。
2.負(fù)責(zé)汽車低壓低壓功耗管理,使用系統(tǒng)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)低壓功耗動(dòng)態(tài)管控,降低整車低壓功耗,提升整車?yán)m(xù)航。
3.負(fù)責(zé)低壓負(fù)載功耗產(chǎn)生的原理,對低壓負(fù)載從硬件設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等路徑去挖掘節(jié)能方案并推進(jìn)方案落地。
4、負(fù)責(zé)靜態(tài)電流管控,使用專業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)整車靜態(tài)電流降低。避免蓄電池虧電。
5.參與L2、L3車型低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉配電原理、保險(xiǎn)絲選型及繼電器控制設(shè)計(jì)、具備智能配電功能設(shè)計(jì)能力。
6.負(fù)責(zé)12V鋰電池及附件的開發(fā)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/電池研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的跨部門溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作積極主動(dòng)、良好的抗壓及動(dòng)手能力;熟練使用CATIA、CAD等軟件;
3、熟悉了解C語言及模電數(shù)電。

獎(jiǎng)金績效

五險(xiǎn)一金/補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)/年終獎(jiǎng)/包食宿/帶薪年假/定期體檢 等

工作地點(diǎn)

蕪湖市-鳩江區(qū)-赤鑄山東路與徽州路交叉口向東300米

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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