職位描述
招聘組織發(fā)展人事培訓(xùn)新能源汽車(chē)汽車(chē)研發(fā)/制造人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施
3.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率
4.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
5.主動(dòng)與總部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.五年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有汽車(chē)行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)尤佳
3.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀
4.專業(yè)知識(shí)要求:具備管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)
1.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施
3.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率
4.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
5.主動(dòng)與總部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.五年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有汽車(chē)行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)尤佳
3.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀
4.專業(yè)知識(shí)要求:具備管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái)，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過(guò)12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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