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更新于 12月17日
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舉報(bào)

審計(jì)經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 鹽城建湖縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)專(zhuān)用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
職責(zé)描述：
1. 建立并持續(xù)改進(jìn)公司審計(jì)管理制度、審計(jì)工作流程，保證公司審計(jì)工作有據(jù)可依。
2. 建立并持續(xù)完善經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的權(quán)限等級(jí)制度，保證各部門(mén)完善經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)工作規(guī)范。
3. 編制或?qū)徍藢徲?jì)方案，確定具體審計(jì)事項(xiàng)，保證各部門(mén)及崗位業(yè)績(jī)結(jié)果真實(shí)、可靠。
4. 保證公司相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性。
5. 定期提交審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)查報(bào)告，保證決策層能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。
6. 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象，提出不符合項(xiàng)報(bào)告，并保證審計(jì)證據(jù)真實(shí)、可靠。
7. 保證審計(jì)部與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通順暢、有效。
8. 保證各類(lèi)審計(jì)材料、報(bào)告、記錄及證據(jù)的保存具備完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
9. 建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)管理制度和工作流程，保證部門(mén)管理制度符合公司發(fā)展需求。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、審計(jì)類(lèi)相關(guān)崗位工作5年或以上，其中擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理2年以上。
3、熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和工作規(guī)程。
4、主導(dǎo)或參與過(guò)內(nèi)控審計(jì)體系或工作流程建立或修訂。
5、對(duì)制造業(yè)內(nèi)控，審計(jì)流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，關(guān)鍵問(wèn)題處理有較深刻的認(rèn)識(shí)。
6、對(duì)民營(yíng)企業(yè)各發(fā)展階段的風(fēng)險(xiǎn)控制有一定見(jiàn)解。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終分紅

工作地點(diǎn)

江蘇省鹽城市建湖縣高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南環(huán)路666號(hào)建湖縣高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南環(huán)路666號(hào)

職位發(fā)布者

李玲/人事經(jīng)理

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公司Logo鴻達(dá)閥門(mén)管件
建湖縣鴻達(dá)閥門(mén)管件有限公司為專(zhuān)業(yè)的石油機(jī)械及工程機(jī)械制造商，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有鉆桿自動(dòng)排放裝置、井口裝置和采油（氣）樹(shù)、節(jié)流壓井管匯、各類(lèi)高壓閥門(mén)、活塞、導(dǎo)向套、缸底等。公司提供伙伴公寓、健身房、工作餐，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、探親假（報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)）、婚假、產(chǎn)假等假期，年終績(jī)效分紅，節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、健康體檢、家屬體檢、生日禮金、婚慶福利、慰問(wèn)金、激勵(lì)性福利等等。
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