職位描述
風控經(jīng)驗反洗錢經(jīng)驗審計經(jīng)驗業(yè)務合規(guī)反舞弊
崗位職責:
1、風險識別與管理：理解并深入研發(fā)業(yè)務，主動識別和評估業(yè)務運營中的流程內(nèi)控風險，對風險排序，確定TOP風險，并定期向業(yè)務主官和流程Owner進行匯報。
2、流程優(yōu)化與制度建設：針對TOP風險，組織相關部門輸出流程優(yōu)化方案和管理制度，推動方案落地并跟蹤執(zhí)行效果。
3、定期測試與評估：主導或深度參與對本領域流程遵從性測試（CT）和半年度控制評估（SACA）。針對測試和評估中發(fā)現(xiàn)的問題，組織根因分析，推動并跟蹤流程優(yōu)化與業(yè)務改進。
4、賦能與協(xié)同：深入業(yè)務團隊日常運作運作，定期對研發(fā)全員宣貫內(nèi)控理念與流程規(guī)范，提升研發(fā)全員合規(guī)意識。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求：
A. 在ICT設備研發(fā)領域擁有5年以上工作經(jīng)驗，且有端到端負責（或作為核心成員重度參與）研發(fā)類重大項目的交付工作（如新產(chǎn)品開發(fā)、平臺重構(gòu)、重大技術(shù)采購等）。
B. 精通研發(fā)體系IPD的業(yè)務流程，并對關鍵子領域流程有優(yōu)化實踐。
2、能力與素質(zhì)要求：
A. 風險洞察： 對研發(fā)業(yè)務中的潛在風險有高敏感度和較強的洞察力。
B. 數(shù)據(jù)分析： 對數(shù)字敏感，能熟練運用基礎的數(shù)據(jù)分析工具和方法發(fā)現(xiàn)問題和風險。
C. 溝通協(xié)調(diào)： 具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，有效溝通并協(xié)同各方達成共識。
D. 誠實守信：具備良好的職業(yè)操守。
E. 學習成長： 具備一定的內(nèi)控與風險意識，能快速掌握內(nèi)控、風控的專業(yè)方法。
工作地點
成都武侯區(qū)天府軟件園C區(qū)-C3座
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職位發(fā)布者
楊女士/高級招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都鼎橋通信技術(shù)有限公司鼎橋通信技術(shù)有限公司于2005年在北京成立，在北京、上海和成都三地設立研發(fā)中心，員工超過2000+人，47%的員工擁有碩士或博士學歷。鼎橋自主研發(fā)及產(chǎn)業(yè)鏈推動投入占年收入20%，累計超過100億。鼎橋?qū)Ｗ⒂跓o線通信技術(shù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新，以強大的產(chǎn)業(yè)化能力和綜合實力一路領跑。目前，鼎橋布局三大業(yè)務板塊：行業(yè)無線、物聯(lián)網(wǎng)&5G、行業(yè)定制終端。鼎橋產(chǎn)品和解決方案已全面應用于中國移動3G、4G商用網(wǎng)絡，穩(wěn)居市場份額第一。2011年起，鼎橋全面進軍專網(wǎng)通信市場，率先推出基于TD-LTE技術(shù)的寬帶多媒體數(shù)字集群解決方案Witen。目前鼎橋行業(yè)無線解決方案已在智能交通、機場、港口、智能電網(wǎng)、公共安全及無線政務網(wǎng)等領域成功應用。2019年，鼎橋率先推出為垂直行業(yè)打造的5G產(chǎn)品和解決方案，為行業(yè)發(fā)展賦能增智，開啟物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新征程。鼎橋憑借多年來在無線通信領域的技術(shù)積累、人才積累和卓越的運營管理體系，依托成熟的市場和銷售經(jīng)驗、高效的研發(fā)能力、完善的生產(chǎn)交付和售后服務體系，致力成為行業(yè)無線解決方案的全球領導者。
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