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一、崗位職責
1、按項目交付時間，按時完成新交付項目團隊組建工作;
2、戰(zhàn)隊關鍵崗位招聘工作(項目經理、主管);
3、重難點項目人員招聘補位工作(配合項目完成管家、維修、秩序等招聘工作)
4、項目員工入轉調離手續(xù)合規(guī)，及時正確簽定員工勞動合同;及時對相關工作信息進行維護;
5、員工關于考勤/排班/休假/薪酬答疑
6、跟進員工工傷、生育、雇主責任險等理賠。
7、風險員工面談及處理，及時跟進并評估最優(yōu)策略，確保處理動作有效且無誤操作。
8、項目環(huán)境抽查及項目巡檢工作一宿舍管理，辦公環(huán)境管理，制度上墻檢查;
9、營業(yè)執(zhí)照新增、注銷、變更、年審、續(xù)費等相關工作。
二、任職資格
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷，人力資源、法學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:物業(yè)行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先，過往有多項目服務經驗。
三、薪酬福利
年薪范圍14-18w，五險一金，周末雙休，有年終獎、餐補、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢等福利;
備注:此崗位工作地點為龍?zhí)读⒔桓浇?月份后預計搬遷南三環(huán)交子立交附近，介意工作地點者慎投。