崗位職責(zé)
1. 制定實(shí)驗(yàn)室各項管理制度,對公司組件新項目/及新材料開發(fā)提供測試支持、參與部門研發(fā)工作/實(shí)驗(yàn)室管理重要事項的分析和提供建議;
2. 核算各項內(nèi)部測試項目成本, 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室低成本,高效運(yùn)行;
3. 熟悉實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理程序,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室按體系要求規(guī)范運(yùn)作,審核各類技術(shù)文件。協(xié)調(diào)處理與部門內(nèi)及公司內(nèi)其他平行部門的與測試相關(guān)工作 ;
4. 負(fù)責(zé)督促檢查實(shí)驗(yàn)室日常管理、消防安全管理、區(qū)域 5S 管理等。負(fù)責(zé)團(tuán)隊各級人員的培訓(xùn),提升工作;
5. 結(jié)合公司組件產(chǎn)品質(zhì)量管理需求和行業(yè)特性,策劃實(shí)施對與組件相關(guān)的原/輔材料及成品進(jìn)行可靠性測試,及時跟蹤質(zhì)量,提出改進(jìn)建議,實(shí)施內(nèi)部相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)文件的有效更新與完善,支持實(shí)驗(yàn)室與外部第三方機(jī)構(gòu)的協(xié)作,定期匯報;
7. 根據(jù)集團(tuán)要求,與行業(yè)內(nèi)主流企業(yè)進(jìn)行測試標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
任職要求
1. ??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或一類同行企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有四年以上行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn),具備實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理的經(jīng)驗(yàn)與職責(zé);有一定的專業(yè)理論水平,熟悉國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握行業(yè)最新的有關(guān)知識;遵守公司及部門的相關(guān)工作紀(jì)律,積極維護(hù)公司利益;
3. 具較好的協(xié)調(diào)、溝通管理能力,良好的執(zhí)行力,善于主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力;