崗位職責：
1.負責制定商場的招商管理方案，并負責具體實施其他各項工作；
2.負責了解本市、周邊商場及相關業(yè)態(tài)的全面情況，做好市場調研、品牌資料庫的登記、資料搜集、整理更新工作，供主管經理做出優(yōu)化招商計劃；
3.負責商場空鋪及多種經營項目的尋找商戶、招商談判、簽署合同、進場各種手續(xù)辦理工作；
4.與品牌代理商、經營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關系，有利于招商對接工作的開展；
5.及時了解分管區(qū)域各品牌的經營情況，了解業(yè)戶的動態(tài)及訴求，配合商場的促銷活動，做好協(xié)調關系。
任職要求：
1.男女不限，25-35歲，本科以上學歷；
2.5年以上大型商業(yè)零售企業(yè)管理、百貨企業(yè)的管理經驗，其中2年以上同職位工作經驗；
3.熟悉商場經營管理模式，具有一定的洞察能力；
4.有較強組織協(xié)調能力和管理經驗。
福利：五險一金，工作餐補貼，通訊補貼，帶薪年假，年終獎(根據公司年終績效達成情況)等；一經錄用，將提供良好的發(fā)展空間和培訓機會！