職位描述
審核賬務(wù)預(yù)算風(fēng)控審計(jì)應(yīng)收應(yīng)付核算會(huì)計(jì)結(jié)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、負(fù)責(zé)員工差旅及日常管理費(fèi)用的應(yīng)付費(fèi)用審核
2、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及客戶規(guī)范要求審核發(fā)票合規(guī)性、費(fèi)用邏輯真實(shí)性、單據(jù)附件完整性、單據(jù)信息一致性等
3、根據(jù)會(huì)計(jì)入賬準(zhǔn)則針對(duì)部分費(fèi)用做賬務(wù)調(diào)整
4、月末結(jié)賬工作支持
2、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及客戶規(guī)范要求審核發(fā)票合規(guī)性、費(fèi)用邏輯真實(shí)性、單據(jù)附件完整性、單據(jù)信息一致性等
3、根據(jù)會(huì)計(jì)入賬準(zhǔn)則針對(duì)部分費(fèi)用做賬務(wù)調(diào)整
4、月末結(jié)賬工作支持
1.Job description（工作內(nèi)容，越詳細(xì)越好）：1、負(fù)責(zé)員工差旅及日常管理費(fèi)用的應(yīng)付費(fèi)用審核
2、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及客戶規(guī)范要求審核發(fā)票合規(guī)性、費(fèi)用邏輯真實(shí)性、單據(jù)附件完整性、單據(jù)信息一致性等
3、根據(jù)會(huì)計(jì)入賬準(zhǔn)則針對(duì)部分費(fèi)用做賬務(wù)調(diào)整
4、月末結(jié)賬工作支持
2.Project Industry background： China Holiday
3.language：Chinese
4.location：大連蔡大齡Dalian 28#
5.Total H/C：4
6.Education background requirement：1、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備邏輯思維能力強(qiáng)優(yōu)先
3、excel熟練
4、能接受加班
7.Minimum working year：1
8.是否會(huì)有加班：是
9.加班是付費(fèi)還是調(diào)休：優(yōu)先調(diào)休
10面試方式（線下還是線上，線下請(qǐng)?zhí)峁┚唧w地址和聯(lián)系人：線下
11.duration：1 Year
2、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及客戶規(guī)范要求審核發(fā)票合規(guī)性、費(fèi)用邏輯真實(shí)性、單據(jù)附件完整性、單據(jù)信息一致性等
3、根據(jù)會(huì)計(jì)入賬準(zhǔn)則針對(duì)部分費(fèi)用做賬務(wù)調(diào)整
4、月末結(jié)賬工作支持
2.Project Industry background： China Holiday
3.language：Chinese
4.location：大連蔡大齡Dalian 28#
5.Total H/C：4
6.Education background requirement：1、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備邏輯思維能力強(qiáng)優(yōu)先
3、excel熟練
4、能接受加班
7.Minimum working year：1
8.是否會(huì)有加班：是
9.加班是付費(fèi)還是調(diào)休：優(yōu)先調(diào)休
10面試方式（線下還是線上，線下請(qǐng)?zhí)峁┚唧w地址和聯(lián)系人：線下
11.duration：1 Year
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工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)蔡大嶺29
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海黃浦區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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