職位描述
車(chē)載測(cè)試OTA測(cè)試新能源汽車(chē)汽車(chē)研發(fā)/制造
職位描述
2.車(chē)輛OTA測(cè)試數(shù)據(jù)的記錄及分析;
4.OTA任務(wù)推送及監(jiān)控;
5.測(cè)試問(wèn)題的復(fù)現(xiàn)及LOG數(shù)據(jù)記錄;
6.復(fù)現(xiàn)排查測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題
汽車(chē)研發(fā)類(lèi)/電子電器測(cè)試
1.測(cè)試車(chē)輛環(huán)境準(zhǔn)備和測(cè)試結(jié)束后的復(fù)原; 2.車(chē)輛OTA測(cè)試數(shù)據(jù)的記錄及分析;
4.OTA任務(wù)推送及監(jiān)控;
5.測(cè)試問(wèn)題的復(fù)現(xiàn)及LOG數(shù)據(jù)記錄;
6.復(fù)現(xiàn)排查測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題
任職資格1.熟悉Ethernet、FlexRAY、CAN(FD)、LIN等車(chē)載總線知識(shí)及相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
2.熟練掌握OTA相關(guān)測(cè)試和診斷工具，如VTSystem、CANoe等；
3.熟練掌握Ethernet、FlexRAY、CAN(FD)、LIN、NM、GateWay、OTA、診斷協(xié)議、診斷刷寫(xiě)等工作包測(cè)試方法及問(wèn)題分析能力；
4熟練掌握AutoSar網(wǎng)絡(luò)管理內(nèi)容；5精通CAPL編程語(yǔ)言，具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
2.熟練掌握OTA相關(guān)測(cè)試和診斷工具，如VTSystem、CANoe等；
3.熟練掌握Ethernet、FlexRAY、CAN(FD)、LIN、NM、GateWay、OTA、診斷協(xié)議、診斷刷寫(xiě)等工作包測(cè)試方法及問(wèn)題分析能力；
4熟練掌握AutoSar網(wǎng)絡(luò)管理內(nèi)容；5精通CAPL編程語(yǔ)言，具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
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工作地點(diǎn)
寧波慈溪市吉利杭州灣研究院
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場(chǎng)-A座
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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