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更新于 12月11日

儲(chǔ)能銷售經(jīng)理(對(duì)接國(guó)央企)

2.5-3.5萬(wàn)·14薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲(chǔ)能
1. 大客戶全生命周期管理:主導(dǎo)“五大六小”(華能、大唐、華電、國(guó)電投、國(guó)電集團(tuán)及六小發(fā)電央企)及“兩網(wǎng)兩建”等核心央企客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立從高層對(duì)接、需求挖掘到項(xiàng)目落地的全流程服務(wù)體系,打造長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2. 銷售目標(biāo)精準(zhǔn)達(dá)成:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定針對(duì)性的央企客戶銷售策略,明確年度、季度及月度銷售目標(biāo)(含儲(chǔ)能系統(tǒng)容量、合同額及回款指標(biāo)),確保順利完成并力爭(zhēng)超額,重點(diǎn)突破集中式儲(chǔ)能、新能源配套儲(chǔ)能及獨(dú)立儲(chǔ)能項(xiàng)目。
3. 項(xiàng)目全流程操盤:深度參與央企客戶招標(biāo)項(xiàng)目,牽頭完成需求分析、方案定制、技術(shù)答疑及商務(wù)談判等工作;協(xié)同內(nèi)部技術(shù)、交付及法務(wù)團(tuán)隊(duì),確保投標(biāo)文件符合客戶要求(如業(yè)績(jī)門檻、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等),保障項(xiàng)目順利簽約及交付。
4. 市場(chǎng)與需求洞察:持續(xù)跟蹤央企儲(chǔ)能招標(biāo)動(dòng)態(tài)(如中國(guó)電建、中核匯能等集中采購(gòu)項(xiàng)目),深入分析客戶招標(biāo)規(guī)則變化(如技術(shù)權(quán)重提升、業(yè)績(jī)要求升級(jí)等趨勢(shì))及需求痛點(diǎn),及時(shí)反饋至公司研發(fā)及產(chǎn)品部門,為產(chǎn)品迭代和方案優(yōu)化提供依據(jù)。
5. 行業(yè)資源整合與品牌推廣:依托央企客戶資源,聯(lián)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)及合作伙伴,參與能源領(lǐng)域高端峰會(huì)、技術(shù)論壇等活動(dòng),提升晶科能源在央企客戶群體中的品牌影響力;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(如報(bào)價(jià)策略、合作模式等),形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:嚴(yán)格遵守央企項(xiàng)目合作的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司銷售流程,確保合同條款合規(guī)性;跟蹤項(xiàng)目回款進(jìn)度,有效管控信用風(fēng)險(xiǎn),保障銷售業(yè)績(jī)質(zhì)量。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能或新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上“五大六小”等央企儲(chǔ)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立操盤100MWh及以上儲(chǔ)能項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 擁有扎實(shí)的央企客戶資源基礎(chǔ),已建立穩(wěn)定的央企中高層對(duì)接渠道,熟悉央企采購(gòu)流程、決策機(jī)制及內(nèi)部審批體系;

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)豐科中心A

入職公司信息

  • 入職公司: 北京屹唐半導(dǎo)體科技股份有限公司
  • 公司地址: 北京市大興區(qū)東環(huán)北路北甲1號(hào)附近北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

申楠/人事經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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